2022勞動節(jié)簡介
勞動合同(國營企業(yè)) 編號: 職工姓名: 單 位: 根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下: 一、合同期限:自 年
餐飲行業(yè)勞動合同書范本甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:家庭住址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限(一) 本勞動合同自_______年_____月_____日
餐飲行業(yè)員工勞動合同范本姓名:性別:編號:員工餐廳隸屬于公司,本合同根據(jù)有關勞動法規(guī)制訂,適用于本公司聘用的餐廳員工。公司員工餐廳(以下簡稱甲方)和先生/女士(以下簡稱乙方),于_____年_____月_____日,就招收/聘用事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。第一條乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自
殘聯(lián)勞動就業(yè)服務所的工作總結今年以來,在市殘疾人勞動就業(yè)服務中心精心指導及就業(yè)所全體同志們的共同努力下,我所以科學發(fā)展觀為指導,認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)工作要點精神,推進“十三五”規(guī)劃殘疾人就業(yè)任務目標的實施,全面落實就業(yè)扶持政策,加強基層就業(yè)服務工作,推進就業(yè)服務規(guī)范化建設,加強殘疾人職業(yè)能力培訓提
市勞動就業(yè)工作完成情況匯報市*****局:我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領導和大力支持下,以XX理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀和堅持以人為本,進一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神,繼續(xù)實施“金雞方略”工程,以促進就業(yè)和再
銀行董事長、黨組書記、行長五一勞動獎章獲得者事跡材料 20XX年X月XX日,XX市商業(yè)銀行正式掛牌成立臺。這家不良貸款率曾經(jīng)高達XX%的金融企業(yè),在經(jīng)過幾年的重組再起步之后,終于“涅槃重生”,向大型商業(yè)銀行邁進。而這其中,身為董事長、黨組書記、行長的XX功不可沒。抓住問題的關鍵 20XX年X月,