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    巡察干部在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓研討交流會上的發(fā)言材料范文(1) 近期,按照紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓《意見》《方案》部署安排,我在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的同時,按照巡察辦黨支部統(tǒng)一安排,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和全國巡視工作會議精神。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào),充分發(fā)揮政治巡視利劍作用,加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用。習(xí)近平總書記的重要講話,為推動新時代巡視工作向更高質(zhì)量更高水平發(fā)展提供了根本遵循。下一步,我將結(jié)合開展教育整頓,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,不斷提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),

    檢驗干部隊伍教育整頓成效的三個維度 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 習(xí)近平總書記在四川視察時針對正在開展的第一批主題教育作出重要指示,對做好評估工作、確保主題教育取得實效提出明確要求,強(qiáng)調(diào)“檢驗干部隊伍教育整頓成效,要看思想不純和組織不純現(xiàn)象是否糾正、政治隱患是否消除”。這一論述緊緊圍繞主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,涵蓋了主題教育重點任務(wù),是檢驗干部隊伍教育整頓成效、進(jìn)一步扎實抓好主題教育的過程中必須牢牢把握的一項重要標(biāo)準(zhǔn),具有很強(qiáng)的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、針對性。各級黨組織和廣大黨員、干部要以習(xí)近平總書記關(guān)于檢驗干部隊伍教育

    堅決做到“四個必須” 打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代好干部隊伍

    ×××公司員工異動、借調(diào)和離職管理制度第一章 總則目的為規(guī)范×××公司員工異動、借調(diào)、離職管理,理順員工異動、離職流程,保證分公司人力資源的合理流動,激發(fā)員工工作熱情,優(yōu)化人力資源配置,特制定本制度。原則1、員工的異動、借調(diào)、離職應(yīng)本著客觀公正的原則,慎重處理。2、人員調(diào)整應(yīng)以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),以績效

    員工晉升管理辦法(草案)第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績效,促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿足公司和員工個人發(fā)展需要,提高公司和員工個人的核心競爭力,進(jìn)而提升經(jīng)營績效,特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1) 德能和業(yè)績并重的原則。晉升需全

    業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 公司業(yè)務(wù)員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性。 第二條 薪資構(gòu)成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構(gòu)成。 發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成 標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+

    員工離職管理制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范全體員工離職管理工作,確保日常工作和生產(chǎn)任務(wù)的連續(xù)性,確保公司和離職員工的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條 適用范圍所有員工,不論何種原因離職,均依本制度辦理。若有特殊,由總經(jīng)理簽字認(rèn)可。第三條 相關(guān)人員職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)員工的離職管理工作。離職人員所在部

    提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)的調(diào)研報告 廣大農(nóng)村基層干部是黨和國家在農(nóng)村各項方針政策的執(zhí)行者,是農(nóng)民致富奔小康的帶頭人,農(nóng)村社會能不能穩(wěn)定2022干部隊伍日常管理制度

    范文中心:新時代? 新?lián)?dāng)? 新作為全面激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)新動能——2020年縣委黨校春季主體班講稿

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    目 錄引 言……………………………………………………………………………………………………1第一部分 消防安全職責(zé) 一、產(chǎn)權(quán)單位、使用單位或委托管理單位的消防安全職責(zé)………………………………………4二、消防安全責(zé)任人職責(zé)…………………………………………………………………………

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    市委組織部干部隊伍建設(shè)工作匯報范文 黨的二十大報告強(qiáng)調(diào),全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。今年以來,xx市堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢,把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處,堅持選人用人正確導(dǎo)向,堅持不懈建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。 一、突出政治標(biāo)準(zhǔn),鍛造堪當(dāng)重任的干部隊伍 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中

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