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強根固魂? 爭先創(chuàng)優(yōu) 為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的

做強做優(yōu)做大國有企業(yè) ——在國有企業(yè)座談會上的講話

X國有企業(yè)退休人員組織關(guān)系移交工作匯報按照我市工作方案，經(jīng)排查，全市國有企業(yè)退休人員黨員組織關(guān)系移交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)實行社會化管理共有X人，截至X月底，已接收X人?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、工作推進情況1.及時部署、明確要求。《X市推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》印發(fā)后，我們立即組織有關(guān)科室人員專題學(xué)習(xí)和研判，及時向各縣（市、區(qū)）傳達了文件精神，要求充分認識這項工作重要性，主動做

構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)監(jiān)督體系的研究 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 為探索國有企業(yè)監(jiān)督工作的內(nèi)在規(guī)律和實現(xiàn)路徑，推進國有企業(yè)構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、各類監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通的監(jiān)督體系，把監(jiān)督有效融入公司治理，助推高質(zhì)量發(fā)展，國家能源投資集團有限責(zé)任公司課題組在充分調(diào)研、交流的基礎(chǔ)上，綜合分析國有企業(yè)監(jiān)督體系存在的現(xiàn)實問題，提出了“兩委一會一層”（黨委、監(jiān)督委、董事會、經(jīng)理層）監(jiān)督體系架構(gòu)，在領(lǐng)導(dǎo)體制上實現(xiàn)黨對監(jiān)督工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，工作機制上實現(xiàn)各類監(jiān)督貫通協(xié)同，制度設(shè)計上實現(xiàn)監(jiān)督融入公司治理全過程。 構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)監(jiān)督體系的2022國有企業(yè)黨委換屆方案

國有企業(yè)專題黨課：強根固魂 爭先創(chuàng)優(yōu) 為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證（集團公司企業(yè)參考） 專題黨課，習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是

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國資委國有企業(yè)黨建工作匯報-由作者無名先見上傳,大小12.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國資委,國資,國有企業(yè),國有,企業(yè),黨建工作匯報,黨建,工作,匯報

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