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    物業(yè)工程部突發(fā)事件處理程序一、停電若發(fā)生停電,工程部配電室值班人員應(yīng)保持冷凈,首先檢查設(shè)備,確定是外線停電還是內(nèi)部故障停電。外線停電:(1)、打電話聯(lián)系供電局小區(qū)變電所,詢問(wèn)停電原因,停電時(shí)間,何時(shí)恢復(fù),并做好記錄。(2)、如果接到電梯困人的呼叫,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),采取措施,按照《電梯救困流程》處理,

    獨(dú)家經(jīng)銷協(xié)議 word文檔下載-由作者天嫌韶上傳,大小,總共4頁(yè),適用于協(xié)議等多種場(chǎng)景,包含了獨(dú)家經(jīng)銷協(xié)議,word文檔下載,1920x1080:0DPI,獨(dú)家經(jīng)銷協(xié)議,,word文檔,下載,word,補(bǔ)償貿(mào)易合同,免費(fèi)模板,word格式,公司文,檔,文件,合同,電子文檔,word模板,商務(wù),文檔,簡(jiǎn)潔大方,可編輯文檔,word表格,word文檔模板,w

    用工合同書 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年

    私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書甲方:   乙方:甲方(雇用單位) 法定代表人: 地址: 乙方(受雇職工) 性別: 出生日期:   年  月  日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼)   郵政編碼:   家庭住址:   所屬省

    競(jìng)業(yè)限制合同甲方:(企業(yè)) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:乙方:(員工) 身份證號(hào)碼:鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)

    聘用退休人員合同   茲有 因 需要,聘用 的退休人員 同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行?! ∫弧⑹芷负蟮母@觯骸 。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %

    聘請(qǐng)外籍工作人員合同   (聘方)聘請(qǐng) (受聘方)為外籍工作人員(或 語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同?! 〉谝粭l 聘期為 年(學(xué)??砂磳W(xué)期、學(xué)年定),自 2022旅行社紅頭文件

    行政單位財(cái)務(wù)管理制度(暫行)第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)行政單位的財(cái)務(wù)管理,保障行政單位工作任務(wù)的完成,制定本制度。第二條 本制度適用于***(以下簡(jiǎn)稱***)內(nèi)各行政單位(以下簡(jiǎn)稱行政單位)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。第三條 行政單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法

    購(gòu)銷合同(版本三)買賣合同合同編號(hào):簽訂日期:簽訂地點(diǎn):經(jīng)供方: 需方: 充分協(xié)商,簽訂本合同。  在執(zhí)行中,任何一方不履行合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.商品品名規(guī)格單位數(shù)量單價(jià)金額備注貨款共計(jì)人民幣(大寫):2.商品質(zhì)量:3.作價(jià)辦法:

    隱名合伙契約書  隱名合伙人 (以下簡(jiǎn)稱為乙方),出名營(yíng)業(yè)人 (以下簡(jiǎn)稱甲方),茲為隱名合伙經(jīng)當(dāng)事人間同意締行契約條件于下: 第一條 甲方開設(shè) 商行專營(yíng) 事業(yè)計(jì)共資本金人民幣

    財(cái)務(wù)管理制度一、 總則1、 依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度;2、 為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度;財(cái)務(wù)管理細(xì)則

    事業(yè)單位干部績(jī)效工資考核及分配方案績(jī)效工資考核及分配方案 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各街道辦事處: 根據(jù)渭南市臨渭區(qū)人民政府工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件[渭臨工改辦發(fā)(2010)1號(hào)]精神,結(jié)合全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際,特制定本考核及分配方案,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 一、實(shí)施原則:以激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和

    房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)制度 否 否 否 同意支付 結(jié)束

    公司 部 月份工作計(jì)劃表項(xiàng)目工作內(nèi)容實(shí)施方案計(jì)劃時(shí)間完成情況原因分析重點(diǎn)工作日常工作臨時(shí)工作自評(píng)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定評(píng)定備注:1、重點(diǎn)工作、日常工作為月初必填項(xiàng),臨時(shí)工作為月末填寫項(xiàng)目,要求具體真實(shí)。工作內(nèi)容、實(shí)施方案、計(jì)劃時(shí)間為月初必填項(xiàng),完成情況及原因分析為工作完成后填寫項(xiàng)。月初填寫

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