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    干部選拔任用(選人用人工作)工作情況報(bào)告(集團(tuán)公司) 公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則,認(rèn)真落實(shí)

    “四個(gè)注重選拔、四個(gè)堅(jiān)決不用”中的干部選任導(dǎo)向 —樹立選人用人正確導(dǎo)向 “為政之要,惟在得人?!秉h的二十大報(bào)告明確提出新時(shí)代黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”,因此,要“樹立選人用人正確導(dǎo)向”。2023年6月召開的全國組織工作會議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,把好選人用人關(guān),提出了“四個(gè)注重選拔、四個(gè)堅(jiān)決不用”的重要要求,即注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部,堅(jiān)決不用政治上的“兩面人”;注重選拔知重負(fù)重、開拓奮進(jìn)、關(guān)鍵時(shí)刻能扛硬活打硬仗的干部,堅(jiān)決不用不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時(shí)刻臨陣退縮的人;注

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