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    目? 錄 前? 言概? 述員工誓言企業(yè)文化企業(yè)概況第一部分??? 人事政策第二部分??? 員工獎罰制度第三部分??? 考勤制度第四部分??? 薪資及福利第五部分??? 安全衛(wèi)生第六部分??? 員工儀容儀表第七部分??? 員工行為規(guī)范第八部分??? 紀(jì)律準(zhǔn)則第九部分??? 保密守則第十部分???市場部

    費用報銷憑證的規(guī)范報銷單填寫費用報銷單需填寫完整:包括部門、日期、內(nèi)容、大小寫金額、合計數(shù).附件張數(shù)、報銷人及審批人員的簽字;注:金額處不能留有空格,金額要完整到元角分,在財務(wù)有借款的需注明;金額大寫要準(zhǔn)確:零 壹至玖 拾 佰 仟 萬報銷原始憑證的要求原則上都必須是發(fā)票才能報銷可使用的收據(jù):購農(nóng)產(chǎn)品

    運輸合同(海洋)  訂立合同雙方:   (簡稱甲方)委托 交通廳海運局(簡稱乙方)計劃外托運 (貨物),乙方同意承運。根據(jù)《經(jīng)濟合同法》和 海上運輸管理規(guī)定的要求,經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同

    公司員工管理制度范本一、? 公司形象1、? 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、? 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3、? 在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、? 遇有客人進入工作

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    個人廉政鑒定XXX,男,生于XXX年X月,中共黨員。該同志自擔(dān)任XXX職位以來,在日常工作中、生活中處處以身作則,嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗,廉潔自律。一、能以黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,自覺貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則的各項規(guī)定,堅持照章辦事,按照程序工作。清清白白做人,踏踏實實干事,講政治,顧大局,識大體,認(rèn)真遵

    出入廠管理制度第一條 員工進入廠內(nèi)需佩帶識別證才能進入。第二條 員工未佩帶識別證時,守衛(wèi)人員需查明身份及登記后才準(zhǔn)進入。第三條 上班時間出入廠區(qū)者,除患急病、受傷或科長級以上人員外,一律須憑“進出單”通行。第四條 遲到、早退或請假者,須打出勤或退勤卡進出。第五條 員工出入廠區(qū)限在上班時間內(nèi),例假日或

    行政人事部工作總結(jié)春逝秋飛,轉(zhuǎn)瞬間冬來到,XX公司在集團總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下,駿馬騰飛,昂首跨越了不平凡的2009年度——馬到功成,一舉取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,產(chǎn)銷值超過1.5億元,實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量累計達1000萬臺,比2008年的800萬臺增加25%,銷售達1.6億元(預(yù)計),比2008年的1.38億

    目 錄人力資源管理制度總則 4第一部分 員工招聘及聘用制度 5第一章 總則 5第二章 招聘范圍 5第三章 招聘原則和標(biāo) 5第四章 招聘計劃制定程序 6第五章 招聘組織程序 6第六章 招聘費用管理 7第七章 附表 7第二部分 試用期員工管理制度 14第一章 總則 14第二章 試用期管理程序 14第

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