2022部隊七個不讓
扎實推進市級領導班子換屆工作 著力打造政治過硬具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導班子和干部隊伍黨課演講稿-由作者不要冷落舊朋友上傳,大小18.55KB,總共9頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了扎實 推進 市級領導班子換屆工作 著力 打造 政治過硬 具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導班子和干部隊伍 黨課 演講稿 發(fā)言材料 干部隊伍黨課 領導班子 監(jiān)督 加強對一把手和領導班子監(jiān)督 加強同級領導班子監(jiān)督 加強對下級領導班子的監(jiān)督
公司黨委2021年度干部隊伍建設和選人用人工作情況報告（國企）-由作者九洲鐵沁王6上傳,大小15.606KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司黨委2021年度干部隊伍建設和選人用人工作情況報告（國企）,公司黨委2021年度干部隊伍建設和選人用人工作情況報告（國企）
選人用人、干部隊伍管理工作匯報-由作者朕文超38上傳,大小15.456KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了選人用人、干部隊伍管理工作匯報,選人用人、干部隊伍管理工作匯報2022部隊七個不讓
五個維度培養(yǎng)高素質年輕干部隊伍 —黨員干部學習教育專題黨課 黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。這是深刻總結黨百年奮斗經驗，實現(xiàn)我們黨長期執(zhí)政、社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展和社會長治久安的必然要求，關乎黨的命運、國家命運、民族命運、人民福祉。在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，尤其需要從政治品質、理論品格、能力素質、精神狀態(tài)、人生情懷等五個維度培養(yǎng)高素質年輕干部隊伍。 政治品質：對黨忠誠、信仰堅定 習近平總書記深刻指出：“對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。我們黨一
堅持造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍 ——貫徹落實習近平新時代黨建思想 “為政之要，唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的十八大以來，針對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，習近平總書記圍繞高素質干部隊伍建設提出了許多新思想、新觀點、新論斷，核心是堅持造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。 堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準 堅持黨管干部原則，是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產黨從革命走向建設、改革的百余年歷史進程中，正是因為始終堅持黨管干部原則，牢牢
扣好人生的第一粒扣子 ——部隊官兵思想教育黨課課件—— 深入學習近日出版的《習近平著作選讀》第一卷，在《積極培育和踐行社會主義核心價值觀》一文中，習主席強調，“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要”，并語重心長地寄語廣大青年，“這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好”。習主席這一重要論述，生動闡述了在人生的青年階段，樹立正確的價值觀對于成長成才的重要意義，為廣大青年官兵立德修身和立業(yè)成才指明了
研討發(fā)言：加大年輕干部培養(yǎng)力度 深入推進干部隊伍建設-由作者彤彤z粦上傳,大小11.3 KB,總共1頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加大,年輕,干部,培養(yǎng),力度,深入,推進,隊伍建設,隊伍,建設
鍛造具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍 —黨員干部學習教育專題黨課 黨的二十大報告提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”，具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義，事關黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安。用新的偉大奮斗創(chuàng)造新的偉業(yè)，廣大黨員干部必須具備領導現(xiàn)代化建設的能力，在堅持正確政治方向、涵養(yǎng)崇高道德品質、厚植扎實理論素養(yǎng)、鍛造過硬擔當能力等方面下足功夫、奮勇爭先，進一步發(fā)揮引領和表率作用，凝心聚力譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。 堅定理想信念，堅持正確的政治方向 理想信念是黨員干部政治上站得
市委組織部干部隊伍建設工作匯報范文 黨的二十大報告強調，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。今年以來，xx市堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把新時代好干部標準落到實處，堅持選人用人正確導向，堅持不懈建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。 一、突出政治標準，鍛造堪當重任的干部隊伍 習近平總書記強調，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中
堅持造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍 —黨員干部學習教育專題黨課 “為政之要，唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的十八大以來，針對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，習近平總書記圍繞高素質干部隊伍建設提出了許多新思想、新觀點、新論斷，核心是堅持造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。 堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準 堅持黨管干部原則，是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產黨從革命走向建設、改革的百余年歷史進程中，正是因為始終堅持黨管干部原則，牢牢把握黨
黨政領導干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領導干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權限，對黨政領導班子和領導干部的政治素質、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價，以此作為加強領導班子和領導干部隊伍建設的重要依據。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領導干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領導班子日常運行情況和領導干部一貫表2022部隊七個不讓
怎樣精準識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設PPT課件—— 2019年3月以來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領袖對年輕干部工作的深切關懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來，是各地推進新時代年輕干部隊伍建設共同面臨的時代課題。 嚴格標準條件，為優(yōu)秀年輕干部精準“畫像”
馳而不息強作風 一刻不停抓整改以過得硬的干部隊伍作助力全縣高質量發(fā)展——在全縣干部作風整改推進會上的講話同志們：X月X日，市委組織傳達學習黨的十九屆XXXX精神，X書記最后更旗幟鮮明的提出“堅持把改進干部作風作為推進高質量發(fā)展的重要保證”，強調要“倡導勤于學習好作風、樹立嚴謹細致好作風、展現(xiàn)勤勉高效
