2022人事部門OKR
面試登記表應(yīng)聘職位: 填表時(shí)間: 年 月 日姓 名性 別出生年月身 高戶口所在地民 族婚姻狀況體 重政治面貌原工作單位原崗位工資最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)期望工資畢業(yè)學(xué)校外語(yǔ)水平現(xiàn)在住址聯(lián)系電話教育經(jīng)歷何時(shí)至何時(shí)學(xué)校名稱專業(yè)或培訓(xùn)內(nèi)容是否畢業(yè)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷何時(shí)至何時(shí)在何單位工作任 何 職
公司人事管理制度 總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。 一、本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。 二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。
人事部一、崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批
行政經(jīng)理工作職責(zé)1.????? 在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。2.????? 負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。3.????? 負(fù)責(zé)
行政管理總監(jiān)績(jī)效考核表公司名稱姓名月度工作業(yè)績(jī)工作計(jì)劃:工作主要業(yè)績(jī)(重點(diǎn)工作項(xiàng)目):月計(jì)劃未完成原因分析:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分部門評(píng)分說明、評(píng)分人工作計(jì)劃合理制定公司月度行政工作計(jì)劃與預(yù)算,工作目標(biāo)按計(jì)劃完成率達(dá)90%以上10考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分部門評(píng)分說明、評(píng)分人(行政)工作質(zhì)量20分1、負(fù)
工作職責(zé)履行情況考核測(cè)評(píng)指標(biāo)體系考核指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容工作水平規(guī)章制度健全,工作職責(zé)明確,管理科學(xué)規(guī)范,依法按章辦事。決策流程科學(xué),工作思路清晰,重點(diǎn)突出,運(yùn)行順暢,工作效率高,無延辦、拖辦現(xiàn)象。堅(jiān)持分工不分家,愛崗敬業(yè),熟悉業(yè)務(wù),政策水平高。工作質(zhì)量組織管理能力強(qiáng),工作重點(diǎn)突出
干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)報(bào)告 市委組織部: 根據(jù)省、市關(guān)于干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安排部署,按照市委組織部
退役軍人事務(wù)局2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃 半年來,xx市退役軍人事務(wù)局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹
退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言 今天,xx人大常委會(huì)為我頒發(fā)任命證書,任命我為退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng),我深感責(zé)任重大,使命光榮,我一定不辜負(fù)x人
退役軍人事務(wù)局常態(tài)化聯(lián)系退役軍人深化“三服務(wù)”活動(dòng)方案為繼續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系、提升服務(wù)成效,根據(jù)《退役軍人事務(wù)部關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》(退役軍人部發(fā)〔2020〕x號(hào))和《xx省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度深2022人事部門OKR
退役軍人事務(wù)局“思想政治工作年”活動(dòng)實(shí)施方案????為深入貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)退役軍人思想政治工作的指示批示精神,全面落實(shí)《退役軍人事務(wù)部關(guān)于深入開展“思想政治工作年”活動(dòng)的通知》《xx省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于印發(fā)“思想政治工作年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求,充分發(fā)揮全縣退役軍人服務(wù)保障機(jī)構(gòu)政治功能,
脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(縣扶貧辦主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料) 脫貧攻堅(jiān),x,男,漢族,x年x月出生,中共黨員,大學(xué)本科文化。x年x月參加工作,先
孝老愛親道德模范先進(jìn)個(gè)人事跡材料(1)在xx山腳下,xx車輛廠員工xx的故事被廣為傳頌。作為全國(guó)孝老愛親道德模范,xx二十多年如一日,用真心、真情、真愛維系四代XX個(gè)家庭,于平凡中演繹著人間大愛。19xx年,x歲的xx與丈夫x相識(shí)相戀。婚后,xx一直和婆婆住在一起。3年后,喪偶的婆婆重新找了老伴,新