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    鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn) —學(xué)習(xí)關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述 黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一,強(qiáng)調(diào)讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述,體系完備、內(nèi)涵深刻,鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為的評價標(biāo)準(zhǔn),推動激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作有標(biāo)可量、有標(biāo)可循、有標(biāo)可依。 理論指引:習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)提供根本遵循 習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述,為

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    國企黨建會議講話和黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作材料匯編 <

    黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會議 黨風(fēng)廉政建設(shè)專題發(fā)言材料

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