2022華晨寶馬員工等級(jí)劃分
員工招聘申請(qǐng)書(shū)申 請(qǐng) 單 位申請(qǐng)日期申 請(qǐng) 人 數(shù)職 位 名 稱原有人數(shù)職 務(wù) 類 別□原 月，□新 增□永 久， □臨 時(shí)□職 員，□工 人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓 名年齡 最低 最高教育程度特別訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)種 類程
員工入職承諾書(shū)本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單
新員工入職登記表 員工編號(hào)：姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號(hào)碼戶口類型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶口所在（?。?（市） （區(qū)）派
員工離職調(diào)查表親愛(ài)的同仁： 感謝您這些日子以來(lái)的努力付出與貢獻(xiàn)！今天您選擇了離開(kāi)公司，說(shuō)明公司在某些方面做的還不到位，在這里請(qǐng)您暢談出您的心聲及寶貴的意見(jiàn)，他將是公司各項(xiàng)福利措施及政策不斷完善與改進(jìn)的最佳動(dòng)力！公司承諾一定會(huì)保護(hù)您的隱私，請(qǐng)根據(jù)您的情況客觀如實(shí)填寫(xiě),謝謝您的配合?；拘畔⑿?
員工離職工作交接表 填表日期：姓名部門崗位到職日申請(qǐng)離職日允許離職日實(shí)際離職日員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接經(jīng)辦部門應(yīng)移交事項(xiàng)接交/經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單：□有（請(qǐng)附詳細(xì)的交接文檔。
員工培訓(xùn)報(bào)告書(shū) 年 月 日培訓(xùn)名稱及編號(hào)參加人員姓名培 訓(xùn) 時(shí) 間培 訓(xùn) 地 點(diǎn)培 訓(xùn) 方 式使 用 資 料導(dǎo)師姓名及簡(jiǎn)介主 辦 單 位培訓(xùn)后的檢討培
員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號(hào)碼政治面貌婚姻狀況（ ）已 ?。?）未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間參加工作時(shí)間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機(jī)電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間合同到期時(shí)間續(xù)簽時(shí)間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔
聲 明本公司總經(jīng)理謝新華同志已于2009年12月31日離職，我司鄭重聲明今后其在外的一切活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任皆與我公司無(wú)關(guān)。現(xiàn)所有關(guān)于倉(cāng)儲(chǔ)配送方面事宜交倉(cāng)儲(chǔ)配送部經(jīng)理劉新玲負(fù)責(zé)。感謝您一如既往支持本公司工作。特此聲明長(zhǎng)沙XX物流有限公司2010年1月8日2022華晨寶馬員工等級(jí)劃分
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之
員工簽到卡月 日 ? 星期（ ）順序姓名簽到上班時(shí)間備注順序姓名簽到上班時(shí)間備注備注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人員出差人員遲到曠工人員應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)出差人數(shù)請(qǐng)假人數(shù)出勤率
員工離職通知書(shū)姓 名： 工牌號(hào)： 店 名； 部 門： 崗 位： 入職日期： 年 月 日 協(xié)議有效期至： 年 月 日離 職 類 別離 職 屬 性辭 職口 辭退口
新員工入職流程一、新員工未報(bào)到之前：1．確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向部門；2．通知新員工在報(bào)到之前來(lái)公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)，所需資料如下：1寸彩照2張身份證原件及復(fù)印件暫住證原件及復(fù)印件畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件體檢以及其他須知3．行政部門準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導(dǎo)師人選。4
員工離職表 填寫(xiě)日期： 年 月 日姓 名員工工號(hào)部 門職 務(wù)離職類別□辭職 □辭退離職原因申請(qǐng)離職時(shí)間部門經(jīng)理意見(jiàn) 簽名： 日期：副總經(jīng)理意見(jiàn) 2022華晨寶馬員工等級(jí)劃分
1我很明確金牛角的使命與價(jià)值觀。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意2公司為了完成既定的使命與價(jià)值，制定了明確的策略與政策。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意3我覺(jué)得公司有鮮明的企業(yè)文化。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意4我認(rèn)為公司建立統(tǒng)一鮮明的文化與價(jià)值觀，對(duì)公司很重要。A
青島XXXX企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司新入職員工履歷表（以下項(xiàng)目均為必填項(xiàng)目）人事負(fù)責(zé)人：個(gè)人資料姓 名性 別身份證號(hào)碼照片出生日期年 齡民 族政治面貌身高（cm）體重（kg）婚姻狀況□已婚 □未婚 □離婚參 加 工作 時(shí) 間現(xiàn)家庭住址家 庭 電 話通訊地址郵 政 編 碼籍 貫本人手
發(fā)展黨員工作手冊(cè)XX黨委組織部 編2020年1月 前 言 為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和全國(guó)組織工作會(huì)議關(guān)于黨員隊(duì)伍建設(shè)的新部署新要求，指導(dǎo)各級(jí)黨組織抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)發(fā)展黨員工作，提高全區(qū)發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和規(guī)范化、科學(xué)化水平，我們根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等黨
