2022雙減及五項管理講稿
質(zhì)量強(qiáng)國 加強(qiáng)全面質(zhì)量管理加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)專題黨課演講稿-由作者心毒如蝎5067上傳,大小104.31KB,總共4頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了質(zhì)量,強(qiáng)國,加強(qiáng),全面質(zhì)量管理,全面,管理,加快,推進(jìn),建設(shè),專題黨課,專題,黨課,演講稿,演講
檢察機(jī)關(guān)黨課 一體推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為 “功以才成，業(yè)由才廣”，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計。習(xí)近平總書記指出，人才難得，輕視不得，耽誤不得。新時代新征程，實現(xiàn)檢察工作自身現(xiàn)代化，服務(wù)中國式現(xiàn)代化，離不開一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的檢察鐵軍。日前，最高人民檢察院黨組書記、檢察長應(yīng)勇在與第五批全國檢察業(yè)務(wù)專家座談時，特別強(qiáng)調(diào)要把嚴(yán)的基調(diào)落實到檢察人才隊伍建設(shè)中，一體推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為，激勵廣大檢察人員求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)實干。 從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)
做好新時代網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)和管理工作的根本遵循 —深入學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想 “明者因時而變，知者隨事而制?！秉h的十八大以來，面對宣傳思想文化工作環(huán)境和條件發(fā)生重大變化的時代課題，習(xí)近平總書記站在時代和科技前沿，準(zhǔn)確把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化深入發(fā)展的時代大勢，對如何做好新形勢下宣傳思想文化工作進(jìn)行了深邃思考、作出了重要論述，明確了網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)和管理工作的重要地位、機(jī)遇挑戰(zhàn)、任務(wù)要求、政治保證等。這一系列重要論述，是習(xí)近平文化思想和習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想的重要組成部分，為做好新時代網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)和管理工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循
充分發(fā)揮戰(zhàn)略管理內(nèi)在功能 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 引言 黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，改進(jìn)戰(zhàn)略管理，提高軍事系統(tǒng)運行效能和國防資源使用效益。加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，有利于實現(xiàn)軍事資源的合理配置和高效利用，提高捍衛(wèi)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益的戰(zhàn)略能力。實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)，要充分發(fā)揮戰(zhàn)略管理的定向、聚焦、調(diào)適功能，精準(zhǔn)投放戰(zhàn)略資源，整體推進(jìn)戰(zhàn)略能力，著力控制戰(zhàn)略風(fēng)險，為開創(chuàng)國防和軍隊現(xiàn)代化新局面提供有力支撐。 發(fā)揮戰(zhàn)略管理的定向功能，精準(zhǔn)投放戰(zhàn)略資源 軍事需求是軍事活動的目標(biāo)，對軍事能力建設(shè)發(fā)揮著
在防范化解意識形態(tài)風(fēng)險上下功夫 ——堅定維護(hù)國家意識形態(tài)安全 黨的二十大報告提出要堅定維護(hù)國家意識形態(tài)安全。習(xí)近平主席對宣傳思想文化工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，“著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”。歷史和現(xiàn)實告訴我們，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，一個很重要的方面就是必須在防范化解意識形態(tài)風(fēng)險上下功夫。 深刻認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜性艱巨性 黨的十八大以來，我國意識形態(tài)領(lǐng)域形勢發(fā)生全局性、根本性轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興注
學(xué)習(xí)語 加強(qiáng)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào)，“堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督”。加強(qiáng)對黨員干部教育監(jiān)督管理是開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的題中應(yīng)有之義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對黨員、干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督發(fā)表一系列重要講話、提出明確要求。今天梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述，邀您一起學(xué)習(xí)領(lǐng)會。 ? 好干部是選出來的，更是管出來的 全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。從
關(guān)于建立碳足跡管理體系的實施方案 為深入貫徹《中共中央 國務(wù)院關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理 念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)美 麗中國建設(shè)的意見》，落實國務(wù)院《2030 年前碳達(dá)峰行動方案》，加 快建立碳足跡管理體系，形成綠色低碳供應(yīng)鏈和生產(chǎn)生活方式，推動 新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，助力實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于碳足 跡管理工作部署和分工意見，制定本方案。 一、總體要求 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的
《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》 第一章 總 則 第一條 為了健全用人機(jī)制，滿足機(jī)關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才的需求，提高公務(wù)員隊伍專業(yè)化水平，規(guī)范公務(wù)員聘任工作，保障機(jī)關(guān)和聘任制公務(wù)員合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱聘任制公務(wù)員，是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 涉及國家秘密的職位不實行聘任制。 第三條 聘任制公務(wù)員的管理，堅持2022雙減及五項管理講稿
新學(xué)籍管理辦法“新”在哪? 日前，教育部正式印發(fā)新修訂的《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。這是自2013年《辦法》印發(fā)以來的一次全新修訂?！掇k法》透露了哪些教育新變化？如何回應(yīng)教育改革新要求？記者采訪了多位專家和教育行政部門相關(guān)負(fù)責(zé)人。 ??特點一：突出“以生為本” ??學(xué)籍管理是記錄學(xué)生就學(xué)和成長過程的重要載體，關(guān)乎每位學(xué)生切身利益。受訪專家認(rèn)為，《辦法》修訂突出了“以生為本”的理念。 ??“學(xué)籍管理作為國家教育管理制度的一項重要內(nèi)容，其根本目的在于通過建立完善的
中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法 第一章 總則 ??第一條 為進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)生學(xué)籍管理，提升學(xué)籍管理規(guī)范化、科學(xué)化、數(shù)字化水平，建設(shè)高質(zhì)量學(xué)籍管理體系，保障適齡兒童少年受教育權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，制定本辦法。 ??第二條 本辦法所稱中小學(xué)生是指在所有由政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的小學(xué)、初中、普通高中、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校就讀的學(xué)生。 ??第三條 學(xué)籍是學(xué)生在學(xué)校就讀的身份標(biāo)識，凡在依法依規(guī)設(shè)立學(xué)校就讀
縣市場監(jiān)督管理局 2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-由作者怪452上傳,大小17.3 KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣,市場,監(jiān)督管理局,監(jiān)督,管理局,2022,年,上半年工作總結(jié),上半,及,下半年工作計劃,下半年,工作,計劃
2022年度縣市場監(jiān)督管理局述職述責(zé)報告（副局長）-由作者努力吧0088上傳,大小13.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年度,縣,市場,監(jiān)督管理局,監(jiān)督,管理局,述職,述,述責(zé),責(zé),報告,副局長
高速公路收費管理所黨支部關(guān)于2021年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)暨2022年工作計劃的報告-由作者你真我便深上傳,大小16.6 KB,總共4頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了高速公路,高速,公路,收費,管理所,管理,黨支部,關(guān)于,2021,年,全面從嚴(yán)治黨,全面,從嚴(yán),治黨,工作總結(jié),工作,總結(jié),暨,2022,年工作計劃,報告
2022年市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)黨建工作要點-由作者橙緹厴橙上傳,大小15.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年市,市,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,機(jī)關(guān),事務(wù),管理局,機(jī)關(guān)黨建,黨建,工作要點,工作,要點
黨的作風(fēng)建設(shè) 隱形變異作風(fēng)問題的檢視與整改 在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的背景下，作風(fēng)問題的整改取得了顯著成效。然而，一些隱形變異的作風(fēng)問題逐漸浮出水面，這些新形式的作風(fēng)問題更具隱蔽性，對政治生態(tài)和工作效能構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。以下是針對六項隱形變異作風(fēng)問題的全面檢視與整改情況報告。 一、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內(nèi)容偏虛問題 （一）檢視問題 在文件起草過程中，有時為了圖方便，將應(yīng)正式印發(fā)的文件簡化處理，導(dǎo)致“紅頭變白頭”，影響文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。此外，文件篇幅常因內(nèi)容堆砌而過長
縣水利局年度工作總結(jié)及2022年水利工程管理建設(shè)工作計劃-由作者枯娑上傳,大小18.8 KB,總共5頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了縣,水利局,水利,年度工作總結(jié),年度,工作,總結(jié),及,2022,年,水利工程管理,工程,管理,建設(shè),工作計劃,計劃2022雙減及五項管理講稿
市住房公積金管理中心年度工作總結(jié)及2022年工作思路-由作者先行者電商Xx上傳,大小17.2 KB,總共4頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了市,住房公積金,住房,公積金,管理,中心,年度工作總結(jié),年度,工作,總結(jié),及,2022,年,工作思路,思路
市住房公積金管理分中心年度工作總結(jié)及2022年工作思路-由作者天駁堊上傳,大小16.7 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了市,住房公積金,住房,公積金,管理,分中心,年度工作總結(jié),年度,工作,總結(jié),及,2022,年,工作思路,思路
區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2021年工作總結(jié)及2022年工作思路-由作者桃樂絲0上傳,大小15.3 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了區(qū),食品藥品監(jiān)督管理局,食品,藥品,監(jiān)督,管理局,2021,年工作總結(jié),及,2022,年,工作思路,工作,思路
