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    監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)” ——2024年黨紀學習教育主題黨課課件—— 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨開展黨紀學習教育的通知》,主要目的是深入學習貫徹修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。 當下《條例》的學習正在如火如荼地進行著,《條例》第五條強調(diào)了一個我們很常見的概念—監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”(以下簡稱“四種形態(tài)”),理解好這個概念,對于深化學習貫徹《條例》非常重要。 今天就跟大家一起分享如何理解運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

    用中長期規(guī)劃指導經(jīng)濟社會發(fā)展 是我們黨治國理政的一種重要方式 ??一 ??發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導,是管全局、管根本、管方向、管長遠的東西,是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。發(fā)展理念搞對了,目標任務(wù)就好定了,政策舉措也就跟著好定了。為此,建議稿提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,并以這五大發(fā)展理念為主線對建議稿進行謀篇布局。這五大發(fā)展理念,是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn),也是改革開放30多年來我國發(fā)展經(jīng)驗的集中體現(xiàn),反映出我們黨對我國發(fā)展規(guī)律的新認識。

    植物新品種保護條例 (1997年3月20日中華人民共和國國務(wù)院令第213號公布 根據(jù)2013年1月31日《國務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國植物新品種保護條例〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2014年7月29日《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂 2025年4月29日中華人民共和國國務(wù)院令第807號第三次修訂) 第一章 總  則 第一條 為了保護植物新品種權(quán),鼓勵培育和推廣應(yīng)用植物新品種,促進農(nóng)業(yè)、林草業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國種子法》,制定本條例。

    青年干部能力提升培訓 錘煉“八大本領(lǐng)” 提高“七種能力” 擔當新使命開啟新征程 一、堅定理想信念,筑牢信仰之基,爭做聽黨話跟黨走的忠誠衛(wèi)士 一個人沒有信仰,生命就沒有亮光;一個民族沒有信仰,就看不到發(fā)展的希望。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人,一定要志存高遠,堅定對馬克思主義信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義信念,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在這里,向大家闡述三個觀點。 1是中國共產(chǎn)黨推翻了“三座大山”,建立了中華人民共和國,讓中

    委 托 書湖北省襄陽市就業(yè)管理局:王剛(身份證號:610428198507242710)委托際華三五四二紡織有限公司人力資源部王云飛同志為其辦理提取和轉(zhuǎn)寄人事檔案等相關(guān)手續(xù),請為其辦理。特此委托證明!申請人:王剛2011年11月30日襄陽市人才中心人事代理業(yè)務(wù)項目一覽表及服務(wù)流程作者:管理員 來源:

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    錨定新時代強軍目標 貫徹依法治軍戰(zhàn)略提高國防軍隊建設(shè)專題-由作者long轉(zhuǎn)上傳,大小762.53KB,總共4頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了錨定新時代強軍目標

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    十種常見公文寫作格式

    以夢為馬 不負韶華 提升七種能力——2021年青年干部培訓班交流材料-由作者我有葡萄吃上傳,大小19.779KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了以夢為馬 不負韶華 提升七種能力——2021年青年干部培訓班交流材料,交流材料

    2021黨員各種談心談話記錄表-由作者劉昕昕呀上傳,大小880.07KB,總共9頁,適用于黨政機關(guān)等多種場景,包含了黨員各種談心談話記錄表

    2021黨支部14種會議記錄格式和記錄標準-由作者先行者電商Mo上傳,大小33.3 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部14種會議記錄格式和記錄標準

    2021機械廠特種作業(yè)管理制度-由作者人狠話不多119上傳,大小16.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機械廠特種作業(yè)管理制度

    2021【心得體會】如何把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”-由作者獨愛鴿子上傳,大小26.0 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了【心得體會】如何把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

    2021【調(diào)研報告】關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的思考-由作者水墨年華042上傳,大小24.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的思考2022法定傳染病40種

    2021工商和質(zhì)監(jiān)局第一季度特種設(shè)備安全生產(chǎn)工作總結(jié)-由作者zyl987987上傳,大小24.4 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了工商和質(zhì)監(jiān)局第一季度特種設(shè)備安全生產(chǎn)工作總結(jié)

    以“四條路徑”提升“四種能力” 打通思政工作“最后一公里” —黨員干部學習教育專題黨課 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢。中國廣核集團(以下簡稱“中廣核”)是改革開放后黨和人民一手締造的中央企業(yè)。作為一家以核能為主的清潔能源集團,堅決貫徹落實習近平總書記對核電行業(yè)和中廣核的重要指示批示精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,學思想、強黨性、重實踐、建新功,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。落實黨委思想政治工作主體責任,緊緊抓住基層黨支部這個黨的“工作細胞”和

    黨政領(lǐng)導干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領(lǐng)導干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限,對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價,以此作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領(lǐng)導班子日常運行情況和領(lǐng)導干部一貫表

    業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 公司業(yè)務(wù)員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性。 第二條 薪資構(gòu)成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構(gòu)成。 發(fā)放月薪=底薪+費用提成 標準月薪=發(fā)

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