2021優(yōu)化營商環(huán)境機關作風整頓個人自查自糾報告三篇-由作者一諾千金創(chuàng)始人上傳,大小16.5 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了2021,優(yōu)化,營商,環(huán)境,機關作風整頓,機關,作風,整頓,個人,自查自糾報告,自查,三,三篇
2021集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治個人自查自糾報告三篇-由作者一只勤勞大黃蜂上傳,大小12.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治個人自查自糾報告三篇
2020-20xx年領導班子和領導干部政治素質考察自查自評報告-由作者相離莫相忘926上傳,大小23.1 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了2020,20,xx,年,領導班子,領導,班子,和,領導干部,干部,政治,素質,考察,自查自評,自查,自評,報告
師德師風個人自查自糾報告精選8篇-由作者上善若水大姐66上傳,大小24.9 KB,總共10頁,適用于報告等多種場景,包含了師德師風,師德,師風,個人,自查自糾報告,自查,精選,8,篇
開展違規(guī)收送禮金問題專項整治個人自查自糾報告-由作者河南一小孩上傳,大小14.2 KB,總共4頁,適用于報告等多種場景,包含了開展,違規(guī),收,收送,送,禮金,問題,專項整治,專項,整治,個人,自查自糾報告,自查2022年輕干部涉網(wǎng)個人自查報告
師德師風自查自糾個人報告2021三篇-由作者彤彤m恥上傳,大小15.4 KB,總共4頁,適用于報告等多種場景,包含了師德師風,師德,師風,自查自糾,自查,個人,報告,2021,三篇
公務員關于違規(guī)收送禮金專項整治活動的個人自查自糾報告-由作者斷絮殘殤上傳,大小11.3 KB,總共1頁,適用于報告等多種場景,包含了公務員,公務,關于,違規(guī),收,收送,送,禮金,專項整治活動,專項,整治,活動,個人,自查自糾報告,自查
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長本領 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對于年輕干部錘煉黨性、增長本領、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?！痹邳h中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學，有必要因地制宜加以改進完善?！ ?一是墩而不用，干事“沒心勁”
錘煉“三力” 爭當有為年輕干部 在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，習近平總書記作出重要指示，強調(diào)年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，做對黨忠誠老實的模范踐行者，做矢志為民造福的無私奉獻者，做勇于擔當作為的不懈奮斗者，做良好政治生態(tài)的有力促進者。 “一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人?！蹦贻p干部的培養(yǎng)關乎黨和國家前途命運，他們身負眾望，既有“苦練內(nèi)功”之職，亦有“大展拳腳”之任，更有“日省吾身”之責，要努力變年輕優(yōu)勢為后發(fā)優(yōu)勢，唯有爭分奪
2022年國企全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告-由作者云可可飛上傳,大小18.391KB,總共6頁,適用于報告等多種場景,包含了2022年國企全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告,2022年國企全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告
構建年輕干部培養(yǎng)選拔“三鏈”經(jīng)驗材料構建年輕干部培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈”-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小10.9 KB,總共1頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了構建,年輕,干部,培養(yǎng),選拔,三鏈,鏈,經(jīng)驗材料,經(jīng)驗,材料,生態(tài)鏈,生態(tài)
2022年公司一季度企業(yè)文化建設自查報告-由作者圓圓的葉子nice上傳,大小25.970KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年公司一季度企業(yè)文化建設自查報告,2022年公司一季度企業(yè)文化建設自查報告2022年輕干部涉網(wǎng)個人自查報告
怎樣精準識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設PPT課件—— 2019年3月以來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領袖對年輕干部工作的深切關懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來，是各地推進新時代年輕干部隊伍建設共同面臨的時代課題。 嚴格標準條件，為優(yōu)秀年輕干部精準“畫像”
年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力 2020年10月，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應具備的“七種能力”，并強調(diào)“政治能力是第一位的”。此后，習近平總書記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”的要求。“政治三力”中，政治執(zhí)行力是落腳點，是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗。恩格斯有一句名言，“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會職能時才能持續(xù)下去”。毛澤東指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用？就因為政治路線的執(zhí)行要靠干部，要靠干部在面對具
