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    目錄企業(yè)員工轉(zhuǎn)正流程 2試用期員工轉(zhuǎn)正申請書 3試用期考核結(jié)果 4試用期轉(zhuǎn)正通知書 5 企業(yè)員工轉(zhuǎn)正流程 試用期員工轉(zhuǎn)正申請書姓 名 部 門 試用期起始日期 試用期終止日期 試用期述職(陳述試用期的工作內(nèi)容及成果) 轉(zhuǎn)正后工作如何開展的計劃 其他任意

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    嚴(yán)把“三個關(guān)口” 從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作 **市直機關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作方針,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員工作的首位,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”“程序關(guān)”“培訓(xùn)關(guān)”,認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。   科學(xué)分配落實年度指導(dǎo)性計劃?   摸清底數(shù)。組織市直機關(guān)黨組織對本單位本系統(tǒng)入黨申請人、入黨積極分子具體數(shù)量和構(gòu)成情況進行系統(tǒng)摸查、科學(xué)分析,建立臺賬、動態(tài)管理,并對發(fā)展對象存量以及年度

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