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    鮮明樹起干部擔當作為評價標準 ——如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)——   黨的十八大以來,習近平總書記高度重視激勵干部擔當作為,提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一,強調(diào)讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。習近平總書記關(guān)于激勵干部擔當作為的重要論述,體系完備、內(nèi)涵深刻,鮮明樹起干部擔當作為的評價標準,推動激勵干部擔當作為工作有標可量、有標可循、有標可依。   理論指引:習近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔當作為評價標準提供根本遵循   習近平總書

    縣紀委監(jiān)委2020年關(guān)于全縣政治生態(tài)監(jiān)督評價情況的報告政治生態(tài)是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果,是黨風、政風、社會風氣的綜合反映,影響著黨員干部的價值取向和為政行為。2019年,XX縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九

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