職工之家
離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)
2023年度 國有企業(yè)工會工作總結(jié) 2023年，公司工會在集團(tuán)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，牢牢把握重要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)全處職工努力在推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大作為。 一、工作開展情況 01堅(jiān)定正確政治方向，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。
【思想政治工作體會文章】論新形勢下工會組織做好職工的思想政治工作途徑 隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、社會主要矛盾發(fā)生變化，我國職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整，在利益訴求、價(jià)值取向、思想觀念上呈現(xiàn)多元多樣多變的新特征。新形勢下，做好職工的思想政治工作顯得尤為重要。 要充分認(rèn)識做好新形勢下職工思想政治工作的重要意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就做好職工思想政治工作發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示，為做好職工思想政治工作提供了根本遵循。黨中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》明確了新時(shí)代加強(qiáng)和
員工入職薪資表崗位及薪資情況： 姓 名入職部門 職 位入職時(shí)間試用期試用期薪資轉(zhuǎn)正后薪資轉(zhuǎn)正后待遇其他約定部門經(jīng)理意見人事行政部意見 財(cái)務(wù)審核意見副總裁批示 (領(lǐng)班及以上人員須領(lǐng)導(dǎo)簽） 董事長批示
職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告（集團(tuán)公司） 為及時(shí)了解職工的真實(shí)思想狀況，切實(shí)掌握職工思想狀況的“第一信號”，確保公司思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)職職工之家
基層掛職工作總結(jié)-由作者zfj13934468040上傳,大小17.8 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了基層,掛職,工作總結(jié),工作,總結(jié)
20xx年關(guān)于國企職工入黨積極分子個(gè)人思想?yún)R報(bào)范文-由作者清風(fēng)撫月灬上傳,大小11.7 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20,xx,年,關(guān)于,國企,職工,入黨積極分子,入黨,積極,分子,個(gè)人,思想?yún)R報(bào),思想,匯報(bào),范文
公司職工勞動(dòng)合同(實(shí)用)202210篇-由作者噸噸奶茶專屬上傳,大小27.7 KB,總共16頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司,職工,勞動(dòng)合同,勞動(dòng),合同,實(shí)用,202210,篇
黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告-由作者八哥的羊上傳,大小20.8 KB,總共7頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了黨員,職工,思想動(dòng)態(tài),思想,動(dòng)態(tài),分析,總體,情況報(bào)告,情況,報(bào)告
勇?lián)鷷r(shí)代重任，爭當(dāng)發(fā)展先鋒，讓青春之光在強(qiáng)企之路綻放——在“奮斗青春、強(qiáng)企有我”青年干部職工座談會上的講話-由作者貓少刷槍神器上傳,大小,總共9頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了勇?lián)?擔(dān),時(shí)代,重任,爭當(dāng),發(fā)展,先鋒,讓,青春,之光,在,在強(qiáng),強(qiáng)企,企,之路,綻放,奮斗,企有,有我,我,青年,干部職工,干部,職工,座談會,座談,上,上的,講話
嚴(yán)于律己 拒絕酒駕 關(guān)于開展干部職工酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治的通知 為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述和批示指示精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，全面加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，樹立干部職工良好精神風(fēng)貌。經(jīng)研究，從即日起，在全市開展干部職工酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下： 一、嚴(yán)實(shí)推進(jìn)，夯實(shí)舉措開展治理。請所屬各企業(yè)、委機(jī)關(guān)各科室提高政治站位，充分認(rèn)識到開展酒駕醉駕問題專項(xiàng)治理行動(dòng)的重要意義，認(rèn)真抓好謀劃與部署，全覆蓋推進(jìn)治理
員工離職交接表模板-由作者islandrb上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了員工離職交接表模板，員工離職交接表，離職工作交接單，，員工離職申請表及交接清單，離職交接手續(xù)，離職手續(xù)交接單表職工之家
離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)
員工離職交接表員工類別： □ 正式員工 □ 試用員工 填表日期：姓名：部門：入職日期：離職日期：所屬部門工作交接情況：（可附工作交接清單）經(jīng)辦人： 部門負(fù)責(zé)人：
職工安全生產(chǎn)承諾書????1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程。????2、增強(qiáng)自我保護(hù)意識：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。????3、進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的特種作業(yè)必須持證操作。????4、凡有化學(xué)危險(xiǎn)物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防護(hù)措施
