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    【組織生活會】很實(shí)用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領(lǐng)導(dǎo): (1)對自己分管的工作很重視也較負(fù)責(zé),建議進(jìn)一步加強(qiáng)對其他工作的指導(dǎo)力度。 (2)深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 (3)在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位,沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計劃.。 2、批評紀(jì)委書記: (1)履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,同步進(jìn)行研究

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    黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行落實(shí)情況報告及專家觀點(diǎn)摘編匯編(3篇)目錄1.“黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力”專家觀點(diǎn)摘編 32.黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制的四個問題(范文) 73.局黨組關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行落實(shí)情況報告 11“黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力”專家觀點(diǎn)摘編黨內(nèi)法規(guī)的生命力在于執(zhí)行。黨的十八屆四中全會明確提出,提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。

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