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堅守廉潔底線 筑牢拒腐防線 2025年廉政教育黨課 今天，我們齊聚一堂，共同開展一場以“堅守廉潔底線，筑牢拒腐防線”為主題的廉政教育黨課。在座的各位，都是機關單位的中流砥柱，不僅肩負著黨和人民的重托，更承載著風清氣正的政治責任。廉潔從政，不僅是黨性錘煉的“試金石”，更是職業(yè)生涯穩(wěn)健前行的“安全繩”。在新時代新征程上，面對依然復雜嚴峻的反腐敗斗爭形勢，唯有扣緊廉政教育的“緊箍咒”，錘煉拒腐防變的“硬功夫”，方能筑牢思想防線，涵養(yǎng)廉潔自律的政治自覺，共同營造風清氣正的機關生態(tài)。 一、認清反腐“持久戰(zhàn)”，
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廉潔文化建設 新時代廉潔文化建設的重要意義、內涵特點和實踐要求 習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“深化標本兼治，推進反腐敗國家立法，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺。”習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話中強調：“要在不想腐上鞏固提升，更加注重正本清源、固本培元，加強新時代廉潔文化建設，涵養(yǎng)求真務實、團結奮斗的時代新風?！蔽覀円J真學習領會習近平總書記關于廉潔文化建設的重要論述，準確把握新時代廉潔文化的內涵特點和實踐要求，扎實推進新時代廉潔文化建設，為
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深刻把握 《習近平談治國理政》第五卷 的理論邏輯與實踐要求 《習近平談治國理政》第五卷的出版發(fā)行，是黨和國家政治生活中的一件大事。這部重要著作生動記錄了面對嚴峻復雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務，以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌國內國際兩個大局，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，著力推動高質量發(fā)展，科學謀劃和推動進一步全面深化改革，推進高水平對外開放，攻堅克難、砥礪奮進，推動全面建設社會主義現代化國家邁出堅實步伐的生動實踐，集中展現了堅持“兩個結合”、推進馬克思主義中國化時代化的最新成果，充
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技術創(chuàng)新、產業(yè)協(xié)同共促新能源汽車行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展——在2020世界新能源汽車大會的發(fā)言-由作者李花兒上傳,大小13.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了曾毓,毓群,群,技術創(chuàng)新,技術,創(chuàng)新,產業(yè),協(xié)同,共,共促,促,新能源,汽車行業(yè),汽車,行業(yè),持續(xù),健康發(fā)展,健康,發(fā)展,在,2020,世界,新能源汽車,大會,發(fā)言
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汽車維修合同 ?。牵疲梗玻埃常埃础 ⊥行薹剑?簽訂時間： 合同編號： 承修方： 簽訂地點： 一、車輛型號：車種牌照號發(fā)動機型號車型底盤號編號二、車輛交接期限（事宜）：送 修接
勞動合同書(汽車駕駛員）編號：甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動局制甲方：乙方姓名： 性別：法定代表人文化程度：出生日期： 年 月 日居民身份證號碼：單位地址家庭住址：郵政編碼：所屬街道辦事處：（詳細內容，下載后可以查閱）根據
如何進行SWOT分析SWOT分析模型（SWOT Analysis）1 SWOT分析模型簡介2 SWOT模型含義介紹3 SWOT分析步驟4 成功應用SWOT分析法的簡單規(guī)則5 SWOT模型的局限性6 SWOT分析法案例分析6.1 中國電信的SWOT分析案例6.2 某煉油廠SWOT分析案例6.3 沃爾瑪
汽車4S店薪酬績效考核方案總則 以調動公司各崗位員工的積極性為最終目的，并結合上海地區(qū)汽車行業(yè)的現有水平，做到準確，客觀地評價員工履行崗位職責的效率，效果和發(fā)展?jié)摿?，特制定本方案?薪酬水平：員工的年薪水平根據上海行業(yè)類似職位平均薪酬，承擔工作責任及能力確認。薪酬結構＝崗位工資＋工齡工資
2022年黨支部班子組織生活會四個對照對照履行黨章規(guī)定的職責任務落實上級部署要求完成黨史學習教育等方面檢查材料4份-由作者世界第一淑57上傳,大小,總共23頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了2022,年,黨支部,班子,組織生活會,組織,生活會,四個,對照,履行,黨章,規(guī)定,職責,任務,落實,上級,部署,要求,完成,黨史,學習教育,學習,教育,等,方面,檢查,材料,4,份2022長城汽車對廉潔要求的認知與心得
2022年支部班子國企黨支部組織生活會四個對照對照履行黨章規(guī)定的職責任務落實上級部署要求完成黨史學習教育專項整治人民群眾的新期待等方面檢查材料4份-由作者神筡小子上傳,大小,總共24頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了2022,年,支部,班子,國企,黨支部組織生活會,黨支部,組織,生活會,四個,對照,履行,黨章,規(guī)定,職責,任務,落實,上級,部署,要求,完成,黨史,學習教育,學習,教育,專項整治,專項,整治,人民,群眾,的新,新,期待,等,方面,檢查,材料,4,份
關于對加強新時代廉潔文化建設的思考與體會-由作者結束的路上傳,大小16.352KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關于對加強新時代廉潔文化建設的思考與體會,關于對加強新時代廉潔文化建設的思考與體會
“八小時外”行為紅線不可觸碰 ——領導干部廉潔自律的延伸與堅守—— 本文深入探討了領導干部“八小時外”廉潔自律的重要性，分析了“八小時外”可能面臨的各種誘惑與風險，明確了“八小時外”行為紅線的具體內容，并提出了加強監(jiān)督與自我約束的有效措施。通過理論闡述與實際案例相結合的方式，強調領導干部在“八小時外”必須堅守廉潔底線，做到自律、自省、自警，以確保個人廉潔與家庭幸福，同時為社會樹立良好榜樣。 一、引言 領導干部的廉潔自律不僅體現在“八小時”內的工作中，更體現在“八小時外”的生活中
