2022年度選人用人工作專題報(bào)告
干部選拔任用（選人用人工作）工作情況報(bào)告（集團(tuán)公司） 公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)
某國有企業(yè)2021年選人用人工作情況及2022年干部隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告-由作者姍的V先生上傳,大小12.8 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了某,國有企業(yè),國有,企業(yè),2021,年,選人用人,選人,用人,工作情況,工作,情況,及,2022,干部,隊(duì)伍,建設(shè)報(bào)告,建設(shè),報(bào)告
局黨組選人用人工作情況報(bào)告-由作者繅箖詭咎覊蹈上傳,大小13.608KB,總共3頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了局黨組選人用人工作情況報(bào)告,局黨組選人用人工作情況報(bào)告
選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào)-由作者朕文超38上傳,大小15.456KB,總共3頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào),選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào)
關(guān)于選人用人工作開展情況的自查報(bào)告（集團(tuán)公司） 按照廳黨組的安排和部署，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對近年來干部選拔任用工作情況進(jìn)行自2022年度選人用人工作專題報(bào)告
關(guān)于市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報(bào)告（市級） 治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提
選人用人工作情況報(bào)告（高校） 今年以來，校黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國組織
X縣委選人用人工作報(bào)告一年來，縣委常委會全面落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，對照干部選拔任用條例，嚴(yán)格遵循“五突出五強(qiáng)化”機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。全年共調(diào)整科級干部XX人，其中提拔X人、轉(zhuǎn)任實(shí)職X人、交流及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)XX人。全面聚焦選人用人專項(xiàng)檢查整改落實(shí)
X國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報(bào)告治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新論述、新觀點(diǎn)，為我們做好新時期干部工作指明了方向、提供了遵循，×市委組織部深入貫徹落實(shí)黨的十九大歷次全會精神，以落細(xì)落常落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”為統(tǒng)攬，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守紀(jì)律要求，著力加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)科
在選人用人專項(xiàng)工作座談會上的講話根據(jù)會議安排，在今天選人用人專項(xiàng)工作座談會上，我作簡要發(fā)言。“為政之要，唯在得人；治國理政，關(guān)鍵在人。”選人用人，事關(guān)黨和國家事業(yè)興衰成敗。一段時期來，XX連續(xù)發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，特別是XX專案給XX政治生態(tài)造成了惡劣影響。深刻汲取XX專案教訓(xùn)，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、除陋習(xí)、治頑疾，重構(gòu)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”，作為組織部門最為重要和關(guān)鍵的就是要始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)
“四個注重選拔、四個堅(jiān)決不用”中的干部選任導(dǎo)向 —樹立選人用人正確導(dǎo)向 “為政之要，惟在得人。”黨的二十大報(bào)告明確提出新時代黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，因此，要“樹立選人用人正確導(dǎo)向”。2023年6月召開的全國組織工作會議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，把好選人用人關(guān)，提出了“四個注重選拔、四個堅(jiān)決不用”的重要要求，即注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部，堅(jiān)決不用政治上的“兩面人”；注重選拔知重負(fù)重、開拓奮進(jìn)、關(guān)鍵時刻能扛硬活打硬仗的干部，堅(jiān)決不用不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時刻臨陣退縮的人；注
委員會關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用工作方案 根據(jù)市委組織部關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用工作方案等文件要求，結(jié)合臨濟(jì)鎮(zhèn)工作實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，制定本實(shí)施方案。<2022年度選人用人工作專題報(bào)告
選人用人經(jīng)驗(yàn)材料：選人用人八項(xiàng)“負(fù)面清單”-由作者小櫻桃丸子大上傳,大小12.4 KB,總共2頁,適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場景,包含了選人用人,選人,用人,經(jīng)驗(yàn)材料,經(jīng)驗(yàn),材料,八,八項(xiàng),項(xiàng),負(fù)面,清單
X縣委組織部關(guān)于巡察反饋選人用人工作整改情況的報(bào)告-由作者一葉安陽上傳,大小13.0 KB,總共3頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了X,縣委,組織部,組織,關(guān)于,巡察,反饋,選人用人,選人,用人,工作,整改情況,整改,情況,報(bào)告
XX單位黨委選人用人全年工作報(bào)告-由作者周七言上傳,大小12.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了XX,單位,黨委,選人用人,選人,用人,全年,工作報(bào)告,工作,報(bào)告
