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2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我今年以來抓基層黨建工作情況報告如下：　　一、上年度通報問題整改落實情況　　針對黨管人才原則落實不到位，人才工作職能放在勞保所，組建科成了“二傳手”的問題。確立了組織建設(shè)科牽頭抓總，履行日常督查、考核、評優(yōu)等日常管理職責，其他科室配合推進的工作機制，黨管人才得到進一步強化和鞏固。　　針對街道社區(qū)兩級黨建工作存在“上熱下冷”現(xiàn)象，社區(qū)黨建沒有特色品牌的問題。每個社區(qū)設(shè)1名黨組織副書記，制定街道、社區(qū)抓城市基層黨建責任清單，逐級簽訂責任書，明確了14類51項職責任務(wù)

黨委書記抓基層黨建工作專項述職點評材料同志們：剛才，各位鎮(zhèn)黨委書記依次逐個進行了黨建工作述職，總的來看，大家按照“基層組織建設(shè)年”活動要求，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，重創(chuàng)新、求實效，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會和諧發(fā)展穩(wěn)定，從不同側(cè)面反映了全市基層黨建工作的特色和水平。下面我講兩方面意見：一、關(guān)于今年基層黨建工作的回

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