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    領導干部如何提高政治敏銳性 黨員干部素質能力提升專題黨課課件 什么是政治敏銳性? 政治敏銳性是迅速而敏捷、細致而深入、全面而準確地觀察、分析和處理復雜政治問題的能力。毛澤東同志曾形象地比喻:“坐在指揮臺上,如果什么也看不見,就不能叫領導。坐在指揮臺上,只看見地平線上已經出現(xiàn)的大量的普遍的東西,那是平平常常的,也不能算領導。只有當著還沒有出現(xiàn)大量的明顯的東西的時候,當桅桿頂剛剛露出的時候,就能看出這是要發(fā)展成為大量的普遍的東西,并能掌握住它,這才叫領導?!绷暯娇倳洀娬{,“領導干部要有草搖葉響知鹿

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    2025年黨員干部 廉潔自律新要求   今天,我們在這里共同探討和學習2025年黨員干部廉潔自律的新要求。隨著新時代的到來,黨對干部隊伍的廉潔自律建設提出了更高標準、更嚴要求。這不僅關系到黨的形象,更關系到黨的事業(yè)興衰成敗。因此,作為黨員干部,我們必須時刻保持清醒頭腦,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做到清正廉潔、克己奉公。   一、堅定理想信念,筑牢廉潔自律的思想防線   理想信念是黨員干部精神上的“鈣”。只有堅定了理想信念,我們才能在各種誘惑面前站穩(wěn)腳跟,不迷失方向。要始終堅持2022干部能力提升需求清單

    2022完整準確全面貫徹新發(fā)展理念提升現(xiàn)代化建設的能力和水平PPT黨建風基層黨委黨支部干部學習教育專題黨課課件(講稿)-由作者互推加shrub36上傳,大小16.5 KB,總共7頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022完整準確全面貫徹新發(fā)展理念提升現(xiàn)代化建設的能力和水平PPT黨建風基層黨委黨支部干部學習教育專題黨課課件

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    提升綜合能力 化解信任危機 ——2023農村基層干部能力提升培訓輔導課件—— “他們有關系”“私底下操作”“多少有貓膩”······記者在基層采訪發(fā)現(xiàn),部分群眾在談及村里的公共事務時,常對鄉(xiāng)村干部抱著一種不信任的態(tài)度。 明明一些村干部完全有能力解決好的事情,群眾不找村干部,而是去找鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導,甚至是找縣領導;明明修路是為了方便群眾出行,但還是有群眾認為村干部是為了撈好處。類似現(xiàn)象在基層并不鮮見,說明基層干部與群眾之間出現(xiàn)信任危機,影響了黨群干群關系,弱化群眾對黨和政府的信任

    干部作風能力提升年工作總結 全縣"能力作風建設提升年"活動開展以來,我們全面落實能力作風建設各項安排部署,扎實推進能力水平大提升、干部作風大轉變、主責主業(yè)大拓展、工作局面大突破,以能為善為的能力、苦干實干的作風推動全縣宣傳思想文化工作走深走實。 一、 強化組織領導,壓實工作責任。 嚴格對標對表上級部署要求,加強領導、壓實責任、強化舉措、高效推動、狠抓落實,持之以恒推進作風能力提升向縱深發(fā)展,確保"干部作風能力提升年"走深走實,取得實效。一是聞令而行迅速部署。主要領導對干部作風

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