勞動(dòng)法2022入職資料
員工入職承諾書本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已與原工作單
新員工入職培訓(xùn)考核試題部門:_________ 姓名:___________ 得分:____________一、填空題(每小空 2分,共50分)1.學(xué)校全稱:_____________________________________________________________2.學(xué)校全國(guó)
入職通知書先生/女士您好!很榮幸地通知您,經(jīng)過我們認(rèn)真審核、綜合評(píng)估,決定錄用您擔(dān)任我公司 部門 崗位一職。請(qǐng)您于 ,到我公司行政部報(bào)到。歡迎您加入
員 工 入 職 協(xié) 議 書甲方:乙方: 身份證號(hào)碼經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為 部 。二、聘任時(shí)間為 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月
公司員工入職表填表日期:姓 名性 別民 族聯(lián)系電話出生年月身 高籍 貫政治面貌婚 否戶口所在地身份證號(hào)碼畢業(yè)院校文化程度專 業(yè)有何特長(zhǎng)技術(shù)職稱語言能力? 國(guó)語 ? 英語 ? 日語 ? 粵語 ?其它家庭電話家庭地址緊急聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人簡(jiǎn)歷時(shí)間在 何 單 位具 體 工 種離 職
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新員工入職登記表 員工編號(hào):姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號(hào)碼戶口類型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶口所在(?。?(市) (區(qū))派
員工入職物品配發(fā)登記表員工姓名:職務(wù):物品名稱相關(guān)配件物品編號(hào)數(shù)量備注工牌、工號(hào)工裝員工手冊(cè)抽屜鑰匙業(yè)務(wù)專用手機(jī)手機(jī)號(hào)碼公司QQ號(hào)碼辦公用品□文件筐 □筆筒 □文件夾□簽字筆 □記事本 □黑皮本□計(jì)算器 □訂書機(jī) 勞動(dòng)法2022入職資料
黨建基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)資料為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神入腦入心,依據(jù)《黨章》、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話等,梳理了本資料,共有題目80道,是***各級(jí)黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必須熟練掌握的內(nèi)容。***集團(tuán)公司將結(jié)合工作調(diào)研、檢
吳道藩講話材料匯編目 錄為了 63 萬雙期待發(fā)展的眼睛 3同心同行和美共振 6你們的“表情”就是我們的方向 9我們相信溫暖改變時(shí)代 13你們的名字標(biāo)簽著這個(gè)時(shí)代 17你們的每一分努力都那么感人 21接好接力棒續(xù)寫新篇章 25擦亮眼睛量力而行 28在新坐標(biāo)系中沉著前行 32以納稅服務(wù)示范創(chuàng)建為標(biāo)桿踐行
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基層團(tuán)委換屆選舉工作資料匯編(10項(xiàng))-由作者樹上的蚯蚓灬上傳,大小34.104KB,總共19頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層團(tuán)委換屆選舉工作資料匯編(10項(xiàng)),基層團(tuán)委換屆選舉工作資料匯編(10項(xiàng))
英語音標(biāo)學(xué)習(xí)方法及音標(biāo)認(rèn)讀資料-由作者Chency__上傳,大小,總共頁,適用于學(xué)校相關(guān)等多種場(chǎng)景,包含了英語音標(biāo)學(xué)習(xí)方法及音標(biāo)認(rèn)讀資料,元音音標(biāo)特征,元音發(fā)音要訣,中元音音標(biāo)特征,后元音音標(biāo)特征,音標(biāo)對(duì)比,發(fā)音組合,英語發(fā)音學(xué)習(xí)資料勞動(dòng)法2022入職資料
新員工入職流程及程序一、目的1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣;2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望;3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺(tái);4、減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,使其更快適應(yīng)公司;5、讓新員工感受到公司對(duì)他的
新員工入職流程一、新員工未報(bào)到之前:1.確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向部門;2.通知新員工在報(bào)到之前來公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng),所需資料如下:1寸彩照2張身份證原件及復(fù)印件暫住證原件及復(fù)印件畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件體檢以及其他須知3.行政部門準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導(dǎo)師人選。4