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    稅務(wù)局機關(guān)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告 今年以來,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),扎實推進(jìn)縣稅務(wù)局黨建工作落實。抓重點、強基礎(chǔ)、建隊伍,機關(guān)黨組織凝聚力不斷增強,戰(zhàn)斗堡壘作用不斷凸顯?,F(xiàn)將今年抓基層黨建工作情況匯報如下。 一、履職情況 (一)認(rèn)真履行黨建職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,始終把基層黨建工作作為重中之重,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn),嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé),班子成員認(rèn)真落實黨建“一崗雙責(zé)”,全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。及時召開黨委會專題研究黨建工作,2022黨務(wù)工作自我批評

    如何做一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者 ——加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)—— 基層黨務(wù)工作者隊伍是黨組織開展黨務(wù)工作的重要力量之一,是黨建工作的組織者、實踐者、推動者,是保證黨務(wù)工作平穩(wěn)運行和各項組織活動順利開展的關(guān)鍵,直接決定著各項黨建任務(wù)和決策部署能不能落地生根。黨務(wù)工作者在日常工作和生活中要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻保持強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,不斷增強宗旨意識和公仆意識,不斷提高能力水平,在工作中探索創(chuàng)新,高效破解難題、化解矛盾,為群眾排憂解難,努力做到讓黨放心、讓群眾滿意。 加

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    公司黨務(wù)工作者培訓(xùn)心得體會范文(國企黨務(wù)工作者)x月x日至x月x日,我有幸參加了xx公司組織的黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班,五天的培訓(xùn)時間雖短,但是課程緊湊合理,內(nèi)容充實豐富,形式靈活多樣。本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是以提高基層黨支部書記工作能力和水平為落腳點,根據(jù)中央關(guān)于國有企業(yè)黨建工作新的部署、要求,結(jié)合公司

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    單位62項制度匯編目錄(含相關(guān)表格)目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

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    2020年黨建工作任務(wù)清單(黨委及黨委委員)時間工作項目內(nèi)容及要求記錄載體月黨委會會議(至少每月召開1次)1.研究黨建年度工作要點2.全年至少開展1次專題研討3.全年至少研究1次扶貧工作4.全年至少研究1次統(tǒng)戰(zhàn)工作5.全年至少安排1次開展各類形式任務(wù)教育工作6.全年至少聽取1次黨建工作

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