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青年黨員干部如何開展批評與自我批評 著力增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和實(shí)效性黨課演講稿-由作者KVQrsv338上傳,大小13.37KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了青年,黨員干部,黨員,干部,如何,開展,批評與自我批評,批評,著力,增強(qiáng),黨內(nèi),生活,原則性,原則,和,實(shí)效性,實(shí)效,黨課,演講稿,演講

自我批評 批評與自我批評-由作者如花如來上傳,大小15.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了自我批評,自我,批評,批評與自我批評

批評他人與自我批評的意見40條 一、自我批評 1.缺乏時(shí)間管理能力：我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己陷入拖延的漩渦，導(dǎo)致任務(wù)無法按時(shí)完成，影響整體工作進(jìn)度。需要更有效地規(guī)劃時(shí)間，克服拖延癥。 2.溝通技巧不足：在與團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)，我有時(shí)會表達(dá)不清或未能充分傾聽他人意見，導(dǎo)致誤解和溝通不暢。需提高溝通技巧，注重雙向交流。 3.學(xué)習(xí)動力欠缺：面對新知識、新技能時(shí)，我時(shí)常感到動力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和毅力。應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念

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20XX聯(lián)通公司總經(jīng)理述職報(bào)告 ?述職報(bào)告:20XX年已接近尾聲, 回顧近一年的工作

員工離職申請單 申請人情況（由申請人或申請部門填寫）姓 名性別入 職 日 期 年 月 日工 號身 份 證 號所在部門職務(wù)、職級手機(jī)/電話填表日期申請離職日期離職原因□辭職 □辭退

公司員工入職表填表日期:姓 名性 別民 族聯(lián)系電話出生年月身 高籍 貫政治面貌婚 否戶口所在地身份證號碼畢業(yè)院校文化程度專 業(yè)有何特長技術(shù)職稱語言能力? 國語 ? 英語 ? 日語 ? 粵語 ?其它家庭電話家庭地址緊急聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人簡歷時(shí)間在 何 單 位具 體 工 種離 職

公司員工績效考核方案2013年7月目錄第一條 考核目的、原則和對象 2二、考核原則 2三、考核范圍 2第二條 考核方式 3一、部門、下屬子（分）公司評分 3二、崗位評分 3三、評分方式 4第三條 考核安排 8一、考核小組 8二、考核時(shí)間 8三、考核注意事項(xiàng) 8四、考核面談 8五、考核結(jié)果反饋 9六、