2022完善和發(fā)展我國國家制度和治理體系
深刻領(lǐng)悟新時(shí)代的硬道理 ——新時(shí)代我國發(fā)展的基本思路和指向 2023年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，必須把堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。“把堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理”是對(duì)“發(fā)展是硬道理”的繼承和發(fā)展，深刻闡明了新時(shí)代我國發(fā)展的基本思路和指向，表明我們黨對(duì)發(fā)展問題的規(guī)律性認(rèn)識(shí)達(dá)到新的高度，為推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興提供了科學(xué)理論指導(dǎo)?；仡櫢母镩_放以來的歷史，“發(fā)展是硬道理”讓中華大地發(fā)生翻天覆地的巨變。我們有充足的理由相信：堅(jiān)持把高質(zhì)量發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理，中華民族必將創(chuàng)
加強(qiáng)保密法治建設(shè) 筑牢新時(shí)代國家秘密安全防線 ——不斷推進(jìn)保密工作高質(zhì)量發(fā)展 2024年2月27日，國家主席習(xí)近平簽署第20號(hào)主席令，公布了第十四屆全國人大常委會(huì)第八次會(huì)議修訂通過的《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡(jiǎn)稱保密法），自2024年5月1日起施行。保密法的修訂頒布，是我國保密法治建設(shè)進(jìn)程中一個(gè)新的里程碑，為保護(hù)國家秘密安全，更好維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供了堅(jiān)強(qiáng)法治保障。 一、深刻認(rèn)識(shí)修訂頒布保密法的重要意義，增強(qiáng)學(xué)法用法的責(zé)任感使命感 保密法自1988年9月頒布、2010年4月修訂
在國防動(dòng)員實(shí)踐中鞏固提高一體化國家戰(zhàn)略體系和能力 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 黨的二十大報(bào)告明確提出，加強(qiáng)國防動(dòng)員和后備力量建設(shè)，鞏固提高一體化國家戰(zhàn)略體系和能力。國防動(dòng)員和后備力量建設(shè)既是黨的強(qiáng)軍事業(yè)的組成部分，也是打贏未來戰(zhàn)爭(zhēng)的重要支撐，平時(shí)積蓄人民戰(zhàn)爭(zhēng)潛力、戰(zhàn)時(shí)釋放人民戰(zhàn)爭(zhēng)偉力，在鞏固提高一體化國家戰(zhàn)略體系和能力方面具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位。 深刻理解國防動(dòng)員體制重塑的重大意義，堅(jiān)決貫徹落實(shí)改革任務(wù) 國防動(dòng)員體制改革是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自推動(dòng)的“國之大者”。面對(duì)重塑后的國防動(dòng)員新體制，各級(jí)應(yīng)
2021深化干部人事制度改革預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)-由作者種花快樂成長兔上傳,大小17.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了深化干部人事制度改革預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)
2021健立健全農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障體系 促進(jìn)和諧鄉(xiāng)村發(fā)展-由作者怪小孩284上傳,大小24.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了健立健全農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障體系 促進(jìn)和諧鄉(xiāng)村發(fā)展
習(xí)近平在出席解放軍和武警部隊(duì)代表團(tuán)全體會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào) 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)??強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)??狠抓工作落實(shí) 努力開創(chuàng)一體化國家戰(zhàn)略體系和能力建設(shè)新局面 ■?鞏固提高一體化國家戰(zhàn)略體系和能力，是黨中央把握強(qiáng)國強(qiáng)軍面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，著眼于更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全、更好統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)作出的戰(zhàn)略部署。貫徹落實(shí)好這一部署，對(duì)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，對(duì)實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)、加快把我軍建成世界一流軍隊(duì)，都具有十分重要的意義。要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，努力開創(chuàng)一體化國家戰(zhàn)略體系和能力建設(shè)新局面
全面提升我國生態(tài)文明國際話語權(quán)的三個(gè)維度 ——加快構(gòu)建新時(shí)代中國特色生態(tài)文明話語體系 黨的十八大以來，我們把生態(tài)文明建設(shè)作為關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)，開展了一系列開創(chuàng)性工作，決心之大、力度之大、成效之大前所未有，生態(tài)文明建設(shè)從理論到實(shí)踐都發(fā)生了歷史性、轉(zhuǎn)折性、全局性變化，美麗中國建設(shè)邁出重大步伐。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要深度參與全球環(huán)境治理，增強(qiáng)我國在全球環(huán)境治理體系中的話語權(quán)和影響力。”加快構(gòu)建新時(shí)代中國特色生態(tài)文明話語體系，彰顯中國深度參與全球環(huán)境治理貢獻(xiàn)，加強(qiáng)國際傳播能力建設(shè)，全面提升生態(tài)文明國際話語權(quán)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
4·15全民國家安全教育日 2025第十個(gè)全民國家安全教育日專題學(xué)習(xí)課件 今年4月15日是第十個(gè)全民國家安全教育日，國家安全不僅是國家的基石，更與每個(gè)人息息相關(guān)。樹立國家安全意識(shí)，自覺關(guān)心、維護(hù)國家安全，是每個(gè)公民的基本義務(wù)。讓我們共同學(xué)習(xí)國家安全知識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，用行動(dòng)守護(hù)家國安寧。 01什么是國家安全？ 根據(jù)《中華人民共和國國家安全法》第二條規(guī)定，國家安全是指國家政權(quán)、主權(quán)、統(tǒng)一和領(lǐng)土完整、人民福祉、經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和國家其他重大利益相對(duì)處于沒有危險(xiǎn)和不受內(nèi)外威脅的2022完善和發(fā)展我國國家制度和治理體系
xx鎮(zhèn)健全完善四項(xiàng)長效機(jī)制進(jìn)一步提升信訪工作質(zhì)效的實(shí)施方案-由作者墨悠悠uu上傳,大小24.078KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx鎮(zhèn)健全完善四項(xiàng)長效機(jī)制進(jìn)一步提升信訪工作質(zhì)效的實(shí)施方案,xx鎮(zhèn)健全完善四項(xiàng)長效機(jī)制進(jìn)一步提升信訪工作質(zhì)效的實(shí)施方案
強(qiáng)化國家經(jīng)濟(jì)安全保障 增強(qiáng)憂患意識(shí)、堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域安全能力建設(shè)，提高防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng) 安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，離不開持續(xù)穩(wěn)定的安全環(huán)境。經(jīng)濟(jì)安全是國家安全的基礎(chǔ)，是國家安全體系和能力現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全作出了一系列重要論述，強(qiáng)調(diào)“我們要堅(jiān)決維護(hù)我國發(fā)展利益，積極防范各種風(fēng)險(xiǎn)，確保國家經(jīng)濟(jì)安全”“維護(hù)好經(jīng)濟(jì)安全特別是糧食安全、能源安全、產(chǎn)業(yè)鏈供
安全隱患排查治理分級(jí)管理制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步做好安全隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定安全隱患排查治理分級(jí)監(jiān)控管理制度。 一、安全隱患的概念及分級(jí) （一）危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致事故的不
對(duì)國有企業(yè)黨組織完善工作機(jī)制、充分發(fā)揮政治核心作用的思考??黨的十六屆四中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出：“國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮政治核心作用”。??我黨規(guī)定國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，是在 1989 年6月召開的十三屆四
關(guān)于新時(shí)期完善縣域金融監(jiān)管體制的思考與對(duì)策（銀行）-由作者修不老藝79上傳,大小17.728KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于新時(shí)期完善縣域金融監(jiān)管體制的思考與對(duì)策（銀行）,關(guān)于新時(shí)期完善縣域金融監(jiān)管體制的思考與對(duì)策（銀行）
關(guān)于我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí) 習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中指出：“我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)
提升治理效能依法規(guī)范和引導(dǎo)資本健康發(fā)展黨員干部學(xué)習(xí)教育-由作者爽朗的小小羊羔上傳,大小18.61KB,總共8頁,適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了提升,治理,效能,依法,規(guī)范,和,引導(dǎo),資本,健康發(fā)展,健康,發(fā)展,黨員干部,黨員,干部,學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),教育
在防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)上下功夫 ——堅(jiān)定維護(hù)國家意識(shí)形態(tài)安全 黨的二十大報(bào)告提出要堅(jiān)定維護(hù)國家意識(shí)形態(tài)安全。習(xí)近平主席對(duì)宣傳思想文化工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，“著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)”。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，一個(gè)很重要的方面就是必須在防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)上下功夫。 深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜性艱巨性 黨的十八大以來，我國意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)發(fā)生全局性、根本性轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興注2022完善和發(fā)展我國國家制度和治理體系
完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制 風(fēng)氣養(yǎng)成重在日常教化，作風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制，從體制機(jī)制層面進(jìn)一步破題，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。今天，黨建網(wǎng)梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述，邀您一同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。 ? 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈 作風(fēng)建設(shè)一定要咬住“?！?、“長”二字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓。我們開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”
長沙XX重工科技發(fā)展股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)新XX管理咨詢制作2017年1月10日 目 錄第一章：總則 31.1設(shè)立職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)的意義 31.2職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)總述 31.3職業(yè)發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu) 41.4職業(yè)發(fā)展工作實(shí)施時(shí)間 51.5員工、主管與企業(yè)在職業(yè)發(fā)展中責(zé)任 6第二章：職業(yè)發(fā)展
薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長。2.0 適用范圍： 適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級(jí)。
