2022批評紀(jì)檢委員不足及建議
紀(jì)檢委員個人工作總結(jié)三篇-由作者傾城煙煙花上傳,大小17.8 KB,總共5頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了紀(jì)檢,委員,個人工作總結(jié),個人,工作,總結(jié),三,三篇
國企公司紀(jì)檢委員2021年度個人工作述職報告和工作打算-由作者W不染世俗的美上傳,大小13.3 KB,總共2頁,適用于述職報告等多種場景,包含了國企,公司,紀(jì)檢,委員,2021,年度,個人工作,個人,工作,述職報告,述職,報告,和,工作打算,打算
紀(jì)檢委員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告-由作者獨望角落人空處上傳,大小7.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了紀(jì)檢,委員,落實,全面從嚴(yán)治黨,全面,從嚴(yán),治黨,主體責(zé)任,主體,責(zé)任,情況報告,情況,報告
2021推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化X提供堅強(qiáng)保障——在紀(jì)律檢查委員會全體會議上的工作報告-由作者我是低價狗上傳,大小39.9 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化X提供堅強(qiáng)保障——在紀(jì)律檢查委員會全體會議上的工作報告
國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問題及建議(集團(tuán)公司企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報報告參考) <2022批評紀(jì)檢委員不足及建議
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告問題及建議3篇-由作者z微風(fēng)太溫柔上傳,大小23.4 KB,總共8頁,適用于報告等多種場景,包含了加強(qiáng),紀(jì)檢監(jiān)察,紀(jì)檢,監(jiān)察,機(jī)構(gòu),干部,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè),調(diào)研報告,調(diào)研,報告,問題,及,建議,3,篇
個人黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足及整改措施自查自糾報告篇-由作者再見主宰上傳,大小16.8 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了個人,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),存在,問題,和,不足,及,整改措施,整改,措施,自查自糾報告,自查,篇
2021【理論文章】培訓(xùn)學(xué)習(xí)水輪機(jī)功率不足及解決途徑-由作者月落遇涼風(fēng)上傳,大小23.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【理論文章】培訓(xùn)學(xué)習(xí)水輪機(jī)功率不足及解決途徑
個人黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足及整改措施自查自糾報告三篇-由作者天縈終上傳,大小16.5 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了個人,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),存在,問題,和,不足,及,整改措施,整改,措施,自查自糾報告,自查,三,三篇
個人黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足及整改措施自查自糾報告-由作者我遇到彩虹了耶上傳,大小12.6 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了個人,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),存在,問題,和,不足,及,整改措施,整改,措施,自查自糾報告,自查
反思工作作風(fēng)方面_制度執(zhí)行方面_安全管理_思想政治工作不足及相關(guān)整改措施-由作者桃子的alline上傳,大小13.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了反思,工作作風(fēng),工作,作風(fēng),方面,制度,執(zhí)行,安全管理,安全,管理,思想政治工作,思想,政治,不足,及,相關(guān),整改措施,整改,措施
2021領(lǐng)導(dǎo)干部主要不足及具體事例范文-由作者孤音難回響上傳,大小15.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了領(lǐng)導(dǎo)干部主要不足及具體事例范文
服務(wù)群眾方面存在不足及整改措施5篇-由作者擁我至久lgq上傳,大小19.9 KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了服務(wù)群眾,服務(wù),群眾,方面,存在,不足,及,整改措施,整改,措施,5,篇
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的不足及下一步打算 今年以來,XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成績,但對照新時期全面從嚴(yán)治黨的新要求,對照本職工作面臨的新形勢新任務(wù),仍然還有一定的差距。 一是落實“一崗雙責(zé)”不夠到位。部分班子成員還存在抓業(yè)務(wù)多,對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查相對少的現(xiàn)象,對干部職工日常教育管理少。 二是工作作風(fēng)偏軟、偏懶,抓工作落實的力度不夠。對工作中遇到的困難問題,分析研判不及時,主動思考推動不夠,影響工作效率。對關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位監(jiān)督不夠到位。 三是部分班子成員還存在好人思