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    三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則   1 總則   1.1 目的依據(jù)。為了落實(shí)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)XX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)規(guī)范決策行為,提高決策水平,防范決策風(fēng)險(xiǎn),保證公司持續(xù)健康發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),根據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、《XXXX公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》《XXXX股份有限公司章程》等制定本細(xì)則。   1.2 適用范圍。本細(xì)則適用于公司機(jī)關(guān)各部門(mén),各經(jīng)營(yíng)單位。合資公司參照?qǐng)?zhí)行。

    寧夏永寧縣:“四張清單”促學(xué)教學(xué)透做實(shí)公文寫(xiě)作格式 公文寫(xiě)作格式“四張清單”促學(xué)教學(xué)透做 &l

    關(guān)于基層黨建“三張清單”制度落實(shí)情況報(bào)告 區(qū)委組織部: 為全面貫徹落實(shí)市區(qū)關(guān)于大抓黨建、大抓基層、大抓基礎(chǔ)的工作

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    行政單位財(cái)務(wù)管理制度(暫行)第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)行政單位的財(cái)務(wù)管理,保障行政單位工作任務(wù)的完成,制定本制度。第二條 本制度適用于***(以下簡(jiǎn)稱(chēng)***)內(nèi)各行政單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行政單位)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。第三條 行政單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法

    承德市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度(范本)第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項(xiàng)資產(chǎn)的安全有效使用、資金的安全運(yùn)行,提高資金的使用效率,保障本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的合法合規(guī),財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分

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    人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理,建立健全規(guī)章制度,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉(zhuǎn)正,培訓(xùn),考核,員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范,崗位職責(zé)、薪酬及福利,考勤,獎(jiǎng)罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公

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