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【組織生活會】很實用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領(lǐng)導： （1）對自己分管的工作很重視也較負責，建議進一步加強對其他工作的指導力度。 （2）深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 （3）在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃.。 2、批評紀委書記： （1）履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行研究

2021批評與自我批評心得體會+開展批評與自我批評要堅持三不原則-由作者丿紀念灬0490上傳,大小15.7 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了批評與自我批評心得體會+開展批評與自我批評要堅持三不原則

組織生活會上的批評與自我批評意見（30條） 在組織生活會上，開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和促進黨員個人成長的重要途徑。以下是我結(jié)合工作實際，整理的30條批評與自我批評意見，但愿能幫助大家更好地認識自己、改進工作，共同推動組織的發(fā)展。 一、自我批評意見 1.理論學習不夠深入：雖然能夠按時參加集體學習，但個人自學時間較少，對黨的理論、路線、方針、政策理解不夠深刻，缺乏系統(tǒng)性和全面性。 2.政治敏銳性