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2020年上半年落實意識形態(tài)工作主體責任情況自查報告 今年上半年，為進一步推進鄉(xiāng)黨委意識形態(tài)工作主體責任的落實，結合省、市、縣相關文件精神，

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人事類管理制度修訂情況總經(jīng)理：經(jīng)不斷修改，人事類管理制度基本成形，現(xiàn)將修訂情況說明，以便審核把握。公司現(xiàn)行的人事類管理制度分散在舊制度《黃海糧油員工手冊》、《黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司規(guī)章》、《勞動人事管理制度》、《關于加強員工組織紀律性的有關規(guī)定》、等規(guī)定中，其中：《黃海糧油員工手冊》旨在使新進

“三會一課”制度執(zhí)行情況自查報告 進一步貫徹落實《關于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神，以及中共X縣委組織部《關

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