事業(yè)單位年度績效考核工作方案（市級）為做好2019年度市屬事業(yè)單位績效考核工作，根據(jù)《xx市市屬事業(yè)單位績效考核實(shí)施辦法（試行）》（xx辦發(fā)〔2019〕8號），制定本方案。一、考核范圍納入機(jī)構(gòu)編制管理的市屬事業(yè)單位（不含納入市直機(jī)關(guān)績效考核和實(shí)有人數(shù)為零的事業(yè)單位）及使用事業(yè)編制的其他組織。經(jīng)研究確

鄉(xiāng)鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作方案 轄區(qū)內(nèi)各黨支部： 根據(jù)中共xx市xx區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全區(qū)軟弱渙散

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黨員干部教育培訓(xùn)工作方案（市級） 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)全市黨員干部貫徹落實(shí)好黨中央治x方略和

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公司管理提升方案 工作材料 工作材料，為進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升科學(xué)管理水平，公司決定，將2015年確定為“管理提升年”，全面開展管理提升活2022黨的理論創(chuàng)新進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案

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市應(yīng)急管理員2019年度意識形態(tài)工作方案 為了深入貫徹落實(shí)黨中央、省、市委關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四

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