2022部門辦公用品領(lǐng)用清單表
作風(fēng)建設(shè)個(gè)人問題清單及整改措施-由作者風(fēng)信子cyz上傳,大小1.03MB,總共12頁,適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了作風(fēng)建設(shè)發(fā)言材料 作風(fēng)建設(shè) 個(gè)人問題清單 最新 作風(fēng) 整頓 個(gè)人 作風(fēng) 存在問題 清單 整改措施 個(gè)人工作 作風(fēng) 問題 整改措施 作風(fēng)建設(shè)自查自糾 問題清單 作風(fēng)建設(shè)年 問題清單
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查問題清單及整改措施表格問題方面序號(hào)突出問題具體表現(xiàn)整改措施要點(diǎn)牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門責(zé)任人配合部門整改時(shí)限一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面1對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓要義領(lǐng)會(huì)還不夠深刻加強(qiáng)黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的力度還不夠，尤
在公司2022年職能部門作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話-由作者方美麗03上傳,大小19.127KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了在公司2022年職能部門作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話,在公司2022年職能部門作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話
2022年組織部門整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告-由作者瘋狂胖石頭上傳,大小16.266KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022年組織部門整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告,2022年組織部門整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告
部門月度工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià)表 年 月被考核部門： 部門負(fù)責(zé)人姓名： 直接主管：第一部分 工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià)計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評(píng)價(jià)等級(jí)主管評(píng)價(jià)等級(jí)123456變更后的工作任務(wù)工作
2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則-由作者社會(huì)佩琪的男人上傳,大小17.439KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則,2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則
2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則（試行）-由作者寶寶會(huì)技能上傳,大小17.092KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則（試行）,2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則（試行）
在2022年縣級(jí)部門預(yù)算編制工作會(huì)議的講話-由作者沒看到水瓶上傳,大小18.015KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了在2022年縣級(jí)部門預(yù)算編制工作會(huì)議的講話,在2022年縣級(jí)部門預(yù)算編制工作會(huì)議的講話
2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃（民政部門）-由作者木薇靜hi上傳,大小13.990KB,總共4頁,適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃（民政部門）,2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃（民政部門）
2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算部門-由作者深海少女ORZ上傳,大小17.680KB,總共7頁,適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算部門,2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算部門
2022年度組織生活會(huì)個(gè)人問題整改清單范文 按照《xx關(guān)于召開2022年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，結(jié)合x月x日召開的組織生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)情況、會(huì)前談心談話及征求意見情況，現(xiàn)就所查擺問題列出如下整改清單。 問題1.理論學(xué)習(xí)自覺性不夠。對(duì)黨的創(chuàng)新理論的及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不全面，只注重把握基本要求，對(duì)思想精髓、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵缺乏深入思考研究，學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，尤其是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距。比如，對(duì)“兩個(gè)確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，對(duì)“兩個(gè)確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能做到
2021年xx中學(xué)黨支部班子問題清單及整改措施表格-由作者簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單嗯1314上傳,大小23.000KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx中學(xué)黨支部班子問題清單及整改措施表格,整改措施,筆桿子
離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)2022部門辦公用品領(lǐng)用清單表
目錄查擺問題清單 1一、貫徹執(zhí)行方面 1二、理想信念方面 2三、檢查調(diào)研方面 3四、工作作風(fēng)方面 4五、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面 5檢視問題清單 7（一）思想建設(shè)方面 7（二）政治建設(shè)方面 7（三）作風(fēng)建設(shè)方面 7（四）能力建設(shè)方面 8（五）廉政建設(shè)方面 8 查擺問題清單一、貫徹執(zhí)行方面對(duì)上級(jí)決策部署表態(tài)多調(diào)門
2021【表格式匯編】干部作風(fēng)問題排查整改問題清單和整改臺(tái)賬-由作者得意小勇上傳,大小24.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【表格式匯編】干部作風(fēng)問題排查整改問題清單和整改臺(tái)賬
“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單（具體表現(xiàn)、剖析原因和整改措施）-由作者渾身是膽GR上傳,大小16.0 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了不忘初心,不忘,初心,牢記使命,牢記,使命,主題教育,主題,教育,檢視,問題,清單,具體,表現(xiàn),剖析,原因,和,整改措施,整改,措施
