2022年黨支部書記學黨史述職報告
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2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 按照區(qū)委統(tǒng)一安排,現(xiàn)將我今年以來抓基層黨建工作情況報告如下: 一、上年度通報問題整改落實情況 針對黨管人才原則落實不到位,人才工作職能放在勞保所,組建科成了“二傳手”的問題。確立了組織建設科牽頭抓總,履行日常督查、考核、評優(yōu)等日常管理職責,其他科室配合推進的工作機制,黨管人才得到進一步強化和鞏固。 針對街道社區(qū)兩級黨建工作存在“上熱下冷”現(xiàn)象,社區(qū)黨建沒有特色品牌的問題。每個社區(qū)設1名黨組織副書記,制定街道、社區(qū)抓城市基層黨建責任清單,逐級簽訂責任書,明確了14類51項職責任務
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2022年黨支部書記抓黨建工作述職報告 2022以來,我黨支部深耕黨建“責任田”,以黨建引領跨越發(fā)展。全鎮(zhèn)各黨支部和黨員不忘初心、牢記使命,在高質量發(fā)展中彰顯了越來越強的紅色力量,在群眾幸福洋溢的笑容里寫下了越來越多的黨建故事。按照近期黨建工作推進會部署安排,現(xiàn)將相關工作匯報如下: 一、履職盡責情況 (一)抓基層基礎,支部戰(zhàn)斗力不斷增強 1.抓好支部班子建設。在抓班子建設上,制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的