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市市場監(jiān)督管理局干部思想作風(fēng)問題整改臺賬范文（1） 序 號 “八種表現(xiàn)” 存在問題 計劃采取的整改措施 完成時限 整改情況 備注  1 擔(dān)當(dāng)不足。主要表現(xiàn)為：怕?lián)?、怕?lián)?zé)，更怕被追責(zé)，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面問題；謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑；執(zhí)行

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附件1領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻發(fā)生變化情況即時報告表報告人基本情況姓 名工作單位及職務(wù)《規(guī)定》第三條第（一）項事項本人的婚姻情況婚姻變化情況結(jié)婚□離婚□喪偶□再婚□變化時間變化原因說明：婚姻發(fā)生變化的，在結(jié)婚、離婚、喪偶、再婚對應(yīng)的□內(nèi)劃“√”，并填寫變化時間和變化原因。本人簽名

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業(yè)務(wù)周工作總結(jié)表姓名：____________________ 填寫日期：____________________本周工作內(nèi)容總結(jié)（寫本周已經(jīng)完成的工作）已簽合同客戶 個意向客戶 個新增客戶 個新銷售量 萬元本 周 工 作

人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第2條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條 公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理

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