2022住建局關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革總結(jié)
20xx年干部隊伍建設(shè)情況自查報告-由作者淺灬諾smile上傳,大小11.9 KB,總共1頁,適用于報告等多種場景,包含了20,xx,年,干部,隊伍,建設(shè)情況,建設(shè),情況,自查報告,自查,報告
干部隊伍建設(shè)情況報告-由作者果果便利店上傳,大小17.311KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了干部,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè),情況報告,情況,報告
專題黨課：充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 推動中心工作和隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展-由作者售樓處活寶上傳,大小14.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了專題黨課,專題,黨課,充分,發(fā)揮,基層黨支部,基層,黨支部,戰(zhàn)斗,堡壘,作用,推動,中心,工作,和,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè),又,又好,好又,又快,快,發(fā)展
在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)工作會議上的講話-由作者哦垃圾額上傳,大小16.8 KB,總共4頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在,全區(qū),紀(jì)檢監(jiān)察,紀(jì)檢,監(jiān)察,系統(tǒng),加強(qiáng),干部,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè),工作會議上的講話,工作,會議
研討發(fā)言：加大年輕干部培養(yǎng)力度 深入推進(jìn)干部隊伍建設(shè)-由作者彤彤z粦上傳,大小11.3 KB,總共1頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加大,年輕,干部,培養(yǎng),力度,深入,推進(jìn),隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè)
大力加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè) —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用日益凸顯?？萍既瞬抛鳛榭萍紕?chuàng)新的核心要素，是科技創(chuàng)新取得重大成就的戰(zhàn)略支撐。新時代新征程，面對激烈的國內(nèi)外科技競爭，我們必須大力加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè)，努力造就大批科技創(chuàng)新人才，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章提供堅實(shí)保障。 以賦權(quán)松綁充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力 科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，推
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進(jìn)行的了解、核實(shí)和評價，以此作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子日常運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一貫表
新時代鄉(xiāng)村振興干部隊伍建設(shè) ——貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 習(xí)近平總書記指出：“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。必須建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。”在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署下，鄉(xiāng)村振興干部隊伍奮斗在第一線，承擔(dān)著各項方針政策在農(nóng)村地區(qū)的落實(shí)落地工作，是黨和國家與廣大農(nóng)村群眾聯(lián)系的關(guān)鍵橋梁。新時代新征程，我國鄉(xiāng)村振興干部隊伍需要全面貫徹新發(fā)展理念，以更強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力主動適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展趨勢，積極引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，為農(nóng)民謀求幸福生活。然而目前一些干部仍存在覺悟不高、能力不足等問題。因此，破解鄉(xiāng)村振興干部隊伍發(fā)展困境，建設(shè)一支政2022住建局關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革總結(jié)
怎樣精準(zhǔn)識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來，習(xí)近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準(zhǔn)識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來，是各地推進(jìn)新時代年輕干部隊伍建設(shè)共同面臨的時代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫像”
黨員隊伍建設(shè)：把基層黨員理論學(xué)習(xí)引向深入 ?黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使
法院領(lǐng)導(dǎo)班子暨干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告 法院，根據(jù)省法院《關(guān)于開展全省法院隊伍建設(shè)集中調(diào)研工作的通知》和中院《關(guān)于全市法院領(lǐng)導(dǎo)班子暨干部隊伍建設(shè)
如何加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè) 就目前的情況來看，企業(yè)黨務(wù)工作者普遍存在著自身管理水平較低，思想理念不強(qiáng)、企業(yè)意識較弱等問題，所以為了強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展，必須要從黨務(wù)
X縣農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告為全面落實(shí)市委X書記指示精神，做好“兩委”換屆工作準(zhǔn)備，根據(jù)市委組織部關(guān)于農(nóng)村黨組織書記隊伍調(diào)查研究工作部署，X縣委組織部高度重視，安排專人負(fù)責(zé)調(diào)研工作，通過入村走訪、談話詢問、查閱資料及召開座談會等形式進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、基本情況X縣共有村級黨
支撐XX“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告按照市委關(guān)于支撐×ד十四五”高質(zhì)量發(fā)展重大課題調(diào)研的總體部署，市委組織部高度重視“人才隊伍建設(shè)研究”課題調(diào)研，及時成立以市委常委、組織部長××同志任組長的課題調(diào)研組，按“黨政人才隊伍建設(shè)研究”“工業(yè)和服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)研究”“農(nóng)村實(shí)用人才隊伍建設(shè)研究”三個子課題展開研究。自2020年12月以來，課題組先后組織各層次黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)2022住建局關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革總結(jié)
2021年法院青年干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告-由作者Ye葳上傳,大小17.901KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了法院青年干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告,調(diào)研報告,公文范文
7篇公務(wù)員工作推進(jìn)會發(fā)言摘登7篇組織部公務(wù)員管理工作隊伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料范-由作者和藹的班圣洙上傳,大小39.000KB,總共16頁,適用于公文范文等多種場景,包含了7篇公務(wù)員工作推進(jìn)會發(fā)言摘登7篇組織部公務(wù)員管理工作隊伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料范,發(fā)言材料,公文范文
基層黨建黨課充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用推動中心工作和隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展黨課講稿范文-由作者流去紀(jì)念52上傳,大小12.0 KB,總共3頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了基層黨建,基層,黨建,黨課,充分,發(fā)揮,基層黨支部,黨支部,戰(zhàn)斗,堡壘,作用,推動,中心,工作,和,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè),又,又好,好又,又快,快,發(fā)展,黨課講稿,講稿,范文
