2022蘇州市再解放再出發(fā)再攀高年輕干部集訓(xùn)班上的講話
研討發(fā)言：加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠(chéng),可靠
錘煉“三力” 爭(zhēng)當(dāng)有為年輕干部 在2024年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記作出重要指示，強(qiáng)調(diào)年輕干部要自覺(jué)做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，做對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的模范踐行者，做矢志為民造福的無(wú)私奉獻(xiàn)者，做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。 “一年之計(jì)，莫如樹(shù)谷；十年之計(jì)，莫如樹(shù)木；終身之計(jì)，莫如樹(shù)人?！蹦贻p干部的培養(yǎng)關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn)，他們身負(fù)眾望，既有“苦練內(nèi)功”之職，亦有“大展拳腳”之任，更有“日省吾身”之責(zé)，要努力變年輕優(yōu)勢(shì)為后發(fā)優(yōu)勢(shì)，唯有爭(zhēng)分奪
年輕干部廉潔從政要做到 “三個(gè)堅(jiān)持” 年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部廉潔從政的重要論述，鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)在學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)上下功夫，扣好廉潔從政的“第一?？圩印保垒峁伯a(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。 本文發(fā)表在《黨建》雜志（2024年第10期），作者為中央宣傳部干部局李春曉 。 堅(jiān)持敬畏組織。黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律
2020年年輕干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)（1）在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，年度干部教育培訓(xùn)工作啟動(dòng)開(kāi)展之初，省紀(jì)委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。我有幸作為培訓(xùn)班的一員，參加了為期4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí)，緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴(yán)明的紀(jì)律，都給我留下了深刻的印
研討發(fā)言：加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部-由作者無(wú)敵小玩子時(shí)代上傳,大小11.9 KB,總共3頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠(chéng),可靠
怎樣精準(zhǔn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部 ——新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來(lái)，習(xí)近平總書記先后6次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對(duì)年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準(zhǔn)識(shí)別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來(lái)、及時(shí)使用起來(lái)，是各地推進(jìn)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)共同面臨的時(shí)代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫像”
年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力 2020年10月，習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應(yīng)具備的“七種能力”，并強(qiáng)調(diào)“政治能力是第一位的”。此后，習(xí)近平總書記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的要求。“政治三力”中，政治執(zhí)行力是落腳點(diǎn)，是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗(yàn)。恩格斯有一句名言，“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會(huì)職能時(shí)才能持續(xù)下去”。毛澤東指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用？就因?yàn)檎温肪€的執(zhí)行要靠干部，要靠干部在面對(duì)具2022蘇州市再解放再出發(fā)再攀高年輕干部集訓(xùn)班上的講話
強(qiáng)化年輕干部作風(fēng)建設(shè) 培養(yǎng)過(guò)硬合格接班人 同志們，習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上深刻指出，“年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人?！秉h的十八大以來(lái)，總書記始終把年輕干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，更是關(guān)乎黨的事業(yè)薪火相傳、國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略舉措。今天，我圍繞“強(qiáng)化年輕干部作風(fēng)建設(shè)培養(yǎng)過(guò)硬合格接班人”這一主題，從重要性、問(wèn)題短板、提升路徑三個(gè)方面，與大家作一次深入交流。 提高政治站位，深刻
在市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班上的講話 同志們： 經(jīng)市委同意，由市直工委組織舉辦的市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班就要開(kāi)班了。首
在全區(qū)政法干部培訓(xùn)班上的講話提綱同志們：按照2020年度區(qū)政法系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的總體要求，我們舉辦了本次為期五天（自學(xué)兩天）的全區(qū)政法干部培訓(xùn)班，目的是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)政法干部的教育培訓(xùn)，全面提升我區(qū)政法干部隊(duì)伍的能力和水平，為高質(zhì)量推動(dòng)X海洋生態(tài)文明綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的司法支撐和政法
2021全市科級(jí)干部培訓(xùn)班上的文秘知識(shí)講稿 辦文辦會(huì)辦事的幾點(diǎn)體會(huì) 組織部長(zhǎng)培訓(xùn)講話-由作者彤彤m恥上傳,大小19.0 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了全市科級(jí)干部培訓(xùn)班上的文秘知識(shí)講稿 辦文辦會(huì)辦事的幾點(diǎn)體會(huì) 組織部長(zhǎng)培訓(xùn)講話
在年輕干部集體談心座談會(huì)上的發(fā)言——怎樣才能成為一名合格的年輕干部-由作者先行者電商Vd上傳,大小10.5 KB,總共1頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了在,年輕,干部,集體,談心,座談會(huì),座談,上,上的,發(fā)言,怎樣,才能,成為,一名,合格
年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報(bào)“三個(gè)聚焦”推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出-由作者Yaphets199109上傳,大小12.0 KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了年輕,干部,培養(yǎng),選拔,工作匯報(bào),工作,匯報(bào),三個(gè),聚焦,推動(dòng),優(yōu)秀,脫穎而出,脫穎,而出2022蘇州市再解放再出發(fā)再攀高年輕干部集訓(xùn)班上的講話
構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“三鏈”經(jīng)驗(yàn)材料構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈”-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小10.9 KB,總共1頁(yè),適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場(chǎng)景,包含了構(gòu)建,年輕,干部,培養(yǎng),選拔,三鏈,鏈,經(jīng)驗(yàn)材料,經(jīng)驗(yàn),材料,生態(tài)鏈,生態(tài)
年輕干部在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料匯編（14篇）-由作者灰縈上傳,大小36.544KB,總共25頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了年輕干部在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料匯編（14篇）,年輕干部在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料匯編（14篇）
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長(zhǎng)本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對(duì)于年輕干部錘煉黨性、增長(zhǎng)本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒(méi)有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)?！痹邳h中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué)，有必要因地制宜加以改進(jìn)完善?！ ?一是墩而不用，干事“沒(méi)心勁”
