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個人“四風”問題清單一、形式主義方面1.學習理論不夠主動積極。理論學習不夠系統(tǒng)完善，現(xiàn)用現(xiàn)學的情況多，特別是主動運用科學的理論指導工作實踐不夠靈活。比如對教育在整個社會中的地位及其影響的認識還有差距，偏重于解決當前問題，對學校長遠規(guī)劃的研究不足等問題；另一方面認為工作是硬性任務，把大部分精力用在干工

2021年組織生活會發(fā)言材料含問題清單、原因分析和整改措施-由作者破侖子的故事上傳,大小15.4 KB,總共4頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了2021,年,組織生活會,組織,生活會,發(fā)言材料,發(fā)言,材料,含,問題,清單,原因分析,原因,分析,和,整改措施,整改,措施

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當前經(jīng)濟工作的幾個重大問題 —黨員干部學習教育專題黨課 明年經(jīng)濟工作千頭萬緒，需要從戰(zhàn)略全局出發(fā)，抓主要矛盾，從改善社會心理預期、提振發(fā)展信心入手，抓住重大關鍵環(huán)節(jié)，綱舉目張做好工作。 （一）著力擴大國內需求 總需求不足是當前經(jīng)濟運行面臨的突出矛盾。必須大力實施擴大內需戰(zhàn)略，采取更加有力的措施，使社會再生產實現(xiàn)良性循環(huán)。我國通過擴大內需有效應對了1998年亞洲金融危機、2008年國際金融危機、2020年以來新冠肺炎疫情沖擊，積累了成功經(jīng)驗，要優(yōu)化政策舉措，充分發(fā)揮消費的基礎作用和投資的關鍵作用。

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2020年落實全面從嚴治黨主體責任責任清單3篇 篇一 2022年部門干部作風問題負面清單

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2021年部門黨務工作臺賬匯編冊-由作者葉七七0上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了部門黨務工作臺賬匯編冊

20xx年部門經(jīng)理年度工作述職報告文本-由作者怪我伊澤上傳,大小19.2 KB,總共3頁,適用于述職報告等多種場景,包含了20,xx,年,部門經(jīng)理,部門,經(jīng)理,年度工作述職報告,年度,工作,述職,報告,文本

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局機關2021年部門整體支出績效自評報告-由作者小魚兒專業(yè)減肥上傳,大小23.2 KB,總共16頁,適用于報告等多種場景,包含了局機關,2021,年,部門,整體,支出,績效,自評報告,自評,報告

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！2018年度民主生活會四個方面問題對照檢查材料按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這

2019年領導干部個人黨風廉政建設述責述廉報告 2019年，作為局黨委辦公室黨風廉政建設“第一責任人”，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領

2020年基層黨組織建設存在的問題及解決措施黨的十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！苯陙?，X市委緊緊圍繞建強戰(zhàn)斗堡壘，先后實施了“基層組織提升年”活動、“五大提2022年部門干部作風問題負面清單

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