訓(xùn)練成效調(diào)查表本部已舉辦過如下在職訓(xùn)練：1、2、3、4、5、6、7、8、二、請各單位主管就所屬學(xué)員參加訓(xùn)練以后，已經(jīng)注意到的有些什么改變，于調(diào)查表所示各項目之適當(dāng)欄打“√”，并請于 月 日前交教育訓(xùn)練部?？?效 標(biāo) 準(zhǔn)很好略好無改變略壞很壞不知道1．生產(chǎn)的數(shù)量（工作量的提高）2．生產(chǎn)

行政中心倉庫管理員考核表姓名職務(wù)考核時間本部門業(yè)務(wù)考核0.7其他考核0.3庫房商品安全、防盜、防火 0——0.1出勤率0—0.05按信用流程發(fā)貨 0——0.1加班率0—0.05庫房商品擺防整齊、合理有序0——0.05其他部門滿意度每天下班前提交庫存表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 0——0.1服務(wù)精神、合作精神0——

面試表面試職位姓名年齡面試編號居住地聯(lián)系方式時間畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)學(xué)歷期望月薪專 長工作經(jīng)歷問 題回 答評價（分?jǐn)?shù)）? 15 4 3 2 1理由? 25 4 3 2 1理由? 35 4 3 2 1理由綜合議價（分?jǐn)?shù)）A B C

建設(shè)單位施工單位工程項目附 圖 及 文 字 說 明施工單位： 負(fù)責(zé)人 （章）：監(jiān)理單位：

工資統(tǒng)計表單位加工類別本薪生產(chǎn)獎金全勤獎金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣 繳 部 分借支實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)保險費(fèi)所得稅合 計 董事長 總經(jīng)理 會計 制表

個人外部訓(xùn)練申請表姓 名工 號部 門職 位受訓(xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)課程備 注我個人希望參加上項機(jī)構(gòu)所舉辦的訓(xùn)練，訓(xùn)練課程細(xì)目如下，所需經(jīng)費(fèi)希由公司負(fù)擔(dān)，此項訓(xùn)練必須增加我未來的工作效率，其中課程訓(xùn)練時間，如有任何改變，我必得依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門。受訓(xùn)練時間個人如觸犯任何公司訓(xùn)練規(guī)則，愿意由公司扣除本人

人事變動申請表姓 名員 工 號 碼性 別出 生 年 月 日編 號申請事項（例如雇用、升級、調(diào)動、辭職等）申 請 日 期希 望 生 效 期 自 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門： 部 門 代 號： 至 職 位 名 稱：

年工資基金使用計劃表月日項 目工資總額分季工資基金使用計劃主管部門簽章審核部門簽章備注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工資總額使用計劃調(diào)整后工資總額使用計劃123452022原材料入出庫表格

新員工試用申請及核定表試用申請姓名性別□男 □女（1）試用部門 部 廠處依 字第 號奉準(zhǔn)增補(bǔ)擬派任工作：擬訓(xùn)練計劃 主管： 經(jīng)辦籍貫?zāi)挲g地址服役學(xué)歷專長（2）甄辦選部主門甄選方式：□公開招考 □推薦挑選甄選日期

軟件工程師考評表-由作者白白唔上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了軟件工程師考評表，軟件工程師績效考核表，軟件工程師考核表，管理表格,辦公表格，工作表格模板,表格類模板，實(shí)用辦公文檔

招聘人員登記表姓 名性別出生年月照 片學(xué)歷婚否民 族專業(yè)畢業(yè)學(xué)校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號碼參加工作時間有無住房要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機(jī)聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因簡歷起止時間學(xué)習(xí)/工作單位專業(yè)/職位家庭情況姓名關(guān)系年齡文化程度現(xiàn)工作單位特別提示本人承諾保證所填寫資料真實(shí)。保證遵守公司招

財務(wù)狀況控制表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期： 年 月 日應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款昨日余額昨日余額本日銷貨本日發(fā)票付賬本日退貨折讓折讓退回現(xiàn)金銷貨支付票據(jù)貸款收回支付現(xiàn)金本日余額本日余額應(yīng)收票據(jù)應(yīng)付票據(jù)昨日余額昨日余額本日收入本日支付票據(jù)本日兌現(xiàn)本日到期本日余額本日余額銀行

設(shè)備采購申請表模板-由作者不將就0622上傳,大小,總共1頁,適用于通用等多種場景,包含了設(shè)備采購申請表模板，高清DOC圖片設(shè)計素材，1920x1080:0DPI，設(shè)備采購申請表，采購申請報告，設(shè)備采購清單模板，設(shè)備采購申請報告，設(shè)備采購需求申請表，資源管理表格，表格類模板，word表格模板，實(shí)用辦公文檔

企 業(yè) 實(shí) 習(xí) 證 明　　? 茲有____________________學(xué)校/學(xué)院__________________專業(yè)_________同學(xué)于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________實(shí)習(xí)。 　　?該同學(xué)的實(shí)

統(tǒng)表C01-39工程款支付申請表工程名稱： VF 編號：201306-001致： 建工我方已完成了6月份工作，按施工合同規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)在 2013年7月2 日前支付該項工程款共(大寫：

人事登記表 □職員 □工人 □臨時人員入廠編號姓 名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號永久地址戶籍所在地最高學(xué)歷離職日期年月日年月日年月日從業(yè)人員登記表職別員工編號姓 名性 別出生日期 年 齡籍貫到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任工作薪 資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼干部一覽表姓 2022原材料入出庫表格

人事部年度招聘計劃報批表部門有關(guān)情況錄用部門錄用職位概況考試方法和其它職位名稱人數(shù)專業(yè)資格條件考試方法招考范圍招考對象公司核定的編制數(shù)本年度缺編人數(shù)本年度計劃減員數(shù)本年度擬錄用人數(shù)備 注年??? 月???? 日

部門月度工作任務(wù)溝通與評價表 年 月被考核部門： 部門負(fù)責(zé)人姓名： 直接主管：第一部分 工作任務(wù)溝通與評價計劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價等級123456變更后的工作任務(wù)工作

活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算表備注活動名稱:文明出行主題活動主辦單位:XX區(qū)域管制室團(tuán)委項目物品數(shù)量價格辦公用品1.筆10302.膠帶10503.筆記本20100宣傳用品1.宣傳展板33002.橫幅11003.宣傳單（一張三折、銅版紙材質(zhì)）3001200活動用品1. 活動人員服裝及制作費(fèi)（兩件套上衣、帶內(nèi)襯）206

《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》財務(wù)報表的組成和適用范圍財務(wù)報表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動表和附注。本準(zhǔn)則及應(yīng)用指南適用于個別財務(wù)報表和合并財務(wù)報表，以及中期財務(wù)報表和年度財務(wù)報表。一般企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和所有者權(quán)益變動表格式資 產(chǎn) 負(fù)