2022春節(jié)消費(fèi)清單表格統(tǒng)計(jì)
2021【表格式責(zé)任清單】黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)考核責(zé)任清單匯總(6類18頁(yè))-由作者ybuick上傳,大小45.6 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【表格式責(zé)任清單】黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)考核責(zé)任清單匯總(6類18頁(yè))
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查問(wèn)題清單及整改措施表格問(wèn)題方面序號(hào)突出問(wèn)題具體表現(xiàn)整改措施要點(diǎn)牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門責(zé)任人配合部門整改時(shí)限一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面1對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓要義領(lǐng)會(huì)還不夠深刻加強(qiáng)黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的力度還不夠,尤
2021年xx中學(xué)黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施表格-由作者簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單嗯1314上傳,大小23.000KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx中學(xué)黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施表格,整改措施,筆桿子
2021【表格式匯編】干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬-由作者得意小勇上傳,大小24.4 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【表格式匯編】干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬
2022年度組織生活會(huì)學(xué)校教師個(gè)人整改清單表格(1) 黨支部: 姓名: 時(shí)間: 序號(hào) 突出問(wèn)題 具體整改措施 整改時(shí)限 備注 1 黨性鍛煉不夠經(jīng)常 深化對(duì)黨的理論、上級(jí)精神的認(rèn)識(shí),切實(shí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提高自己的政治素質(zhì),工作能力和道
黨支部以案促改問(wèn)題清單及整改臺(tái)賬 上報(bào)單位:xx黨支部 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx 填報(bào)時(shí)間:20xx年x月x日 序號(hào) 問(wèn)題清單 整改措施 整改時(shí)限 責(zé)任人 進(jìn)展 情況 1 一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性和系統(tǒng)性,特別是對(duì)一些新的觀點(diǎn)、新的論
物品清單(1) 起運(yùn)地點(diǎn): 運(yùn)單號(hào)碼:編號(hào)貨物名稱及規(guī)格包裝形式件數(shù)新舊程度體積長(zhǎng)×寬×高(厘米)重量(公斤)保險(xiǎn)保價(jià)價(jià)格備注 托運(yùn)人(簽章): 承運(yùn)人(簽章): 年 月 2022春節(jié)消費(fèi)清單表格統(tǒng)計(jì)
預(yù)算申請(qǐng)單申請(qǐng)人: 年 月 日預(yù)算用途序號(hào)計(jì)劃名稱(用品)單價(jià)(元)數(shù)量計(jì)劃金額(元)備注123456789101112131415合計(jì)(元)***簽字年 月 日***簽字年 月 日
2021【表格式】鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果任務(wù)清單(含領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員普通黨員干部)-由作者老村長(zhǎng)帕西諾上傳,大小25.7 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【表格式】鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果任務(wù)清單(含領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員普通黨員干部)
2021【表格式】黨支部黨建責(zé)任清單-由作者毀滅瞬間灬上傳,大小19.3 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【表格式】黨支部黨建責(zé)任清單
市市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部思想作風(fēng)問(wèn)題整改臺(tái)賬范文(1) 序 號(hào) “八種表現(xiàn)” 存在問(wèn)題 計(jì)劃采取的整改措施 完成時(shí)限 整改情況 備注 1 擔(dān)當(dāng)不足。主要表現(xiàn)為:怕?lián)隆⑴聯(lián)?zé),更怕被追責(zé),凡事先想退路、求自身安全,不敢直面問(wèn)題;謀劃工作不主動(dòng),爭(zhēng)取項(xiàng)目不積極,不想跑、不會(huì)跑、不善跑;執(zhí)行
經(jīng)費(fèi)預(yù)算開(kāi)支項(xiàng)目金額(元)總計(jì)(元)一、會(huì)務(wù)費(fèi)場(chǎng)地租用費(fèi)600018000設(shè)備租用費(fèi)10000文件資料費(fèi)2000二、場(chǎng)地布置費(fèi)氣球、彩帶、煙花、花卉、銀光棒1650043900音響燈光設(shè)備費(fèi)20000幕布、橫幅5000領(lǐng)導(dǎo)牌、工作牌2400三、住宿費(fèi)300元/標(biāo)準(zhǔn)4500045000四、茶水食品費(fèi)包
公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理表格一、預(yù)算申請(qǐng)表編號(hào): 月 日 單位:預(yù)算編號(hào)預(yù)算名稱用途說(shuō)明單價(jià)數(shù)量申請(qǐng)金額合計(jì)領(lǐng)導(dǎo)批示審核人: 填表人:二、預(yù)算核算辦法表擬定日期:預(yù)算編號(hào)預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算方法另
人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第2條 公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條 公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動(dòng)態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理
銀行消保工作 2022年銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作總結(jié)匯報(bào) 我行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作在監(jiān)管部門與上級(jí)行的指導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的有關(guān)精神及要求,建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制,保障消費(fèi)者各項(xiàng)權(quán)益,進(jìn)一步完善體制機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)行為管理,加強(qiáng)投訴監(jiān)督管理,努力提升我行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理水平。 完善體制機(jī)制建設(shè) 一是為進(jìn)一步優(yōu)化、完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制,我行制定了《****消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作委員會(huì)工作規(guī)則》,就消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)等做了進(jìn)一步2022春節(jié)消費(fèi)清單表格統(tǒng)計(jì)
本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃及需例會(huì)上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜姓 名部 門職 位填表時(shí)間一、本周總結(jié)序號(hào)事 項(xiàng)責(zé)任人初始計(jì)劃完成時(shí)間是否完成未完成原因解決方法(若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里)更改計(jì)劃完成時(shí)間第幾次更改備注開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間本周之前遺留任務(wù)12345678本周新增任務(wù)
月 度 考 勤 統(tǒng) 計(jì) 表序號(hào)姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
2021xx商業(yè)銀行在XX年消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作會(huì)議上的講話 銀行消費(fèi)者權(quán)3篇-由作者司詠志獅子上傳,大小12.4 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx商業(yè)銀行在XX年消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作會(huì)議上的講話 銀行消費(fèi)者權(quán)3篇