銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位：元（RMB）被考核人職位級別績效薪資考核結果績效系數(shù)考核人職位級別考核監(jiān)督人績效工資項目權重考核分小計考核指標指標實際得分權重考核小計確認定量0.600.000.00A類產品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產品銷售量0.250.00客戶0

教師年度考核個人工作總結教師年度考核總結簡潔-由作者空城戀婪上傳,大小14.4 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了教師,年度考核,年度,考核,個人工作總結,個人,工作,總結,考核總結,簡潔

績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標考核表——考核表1甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標評分表——考

事業(yè)單位年度考核表個人工作總結 事業(yè)單位考核個人總結3篇-由作者又一夢smile上傳,大小11.1 KB,總共1頁,適用于總結等多種場景,包含了事業(yè)單位,事業(yè),單位,年度,考核表,考核,個人工作總結,個人,工作,總結,個人總結,3,篇

[教師年度考核個人總結]小學校長年度考核總結三篇-由作者yceqkbs901上傳,大小22.0 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了教師,年度考核,年度,考核,個人總結,個人,總結,小學校長,小學,校長,考核總結,三,三篇

事業(yè)單位年度考核表個人總結 事業(yè)單位年度考核表個人總結-由作者沉吟至今思樂園上傳,大小13.1 KB,總共2頁,適用于總結等多種場景,包含了事業(yè)單位,事業(yè),單位,年度,考核表,考核,個人總結,個人,總結

小學數(shù)學教師年度考核述職報告小學教師年度考核個人述職-由作者庸人自擾夢時分上傳,大小15.7 KB,總共4頁,適用于述職報告等多種場景,包含了小學數(shù)學,小學,數(shù)學,教師,年度考核,年度,考核,述職報告,述職,報告,小學教師,個人述職,個人

縣政府領導班子考核評價材料肅州區(qū)政府20**年度考核評價材料-由作者神仙夢時代上傳,大小13.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣政府,縣政,領導班子,領導,班子,考核,評價,材料,肅州,區(qū)政府,區(qū)政,20,年度考核,年度講話2022年考核結果已經(jīng)出來

名稱行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1．行政部考核分值表考核對象：行政部 考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指標（1）辦公環(huán)境管理與檢查情況5（2

某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條：為進一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質、高境界和高度團結的員工隊伍，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線工人

生產車間員工績效考核方案方案名稱生產車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編 號一、考核目的對生產車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。了解員工對組織的貢獻。為員工的薪酬決策提供依據(jù)。提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質和工作效率。為員工的晉升、降

62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項目考核指標2001年指標權重(%)分數(shù)計算數(shù)據(jù)來源生產計劃完成率實際產量/計劃產量=a%≥100%8銷售部產品質量合格率（庫存抽檢）合格產品量/產品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標人力成本人力成本費用額/當月銷售收入=a%≤2.5%10財務部產品出品率產品

數(shù)學教師年度考核個人總結初二數(shù)學教師年度考核個人總結-由作者小樣兒額娘上傳,大小19.2 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了數(shù)學,教師,年度考核,年度,考核,個人總結,個人,總結,初二

2021公務員年度考核個人總結 20xx年公務員年度考核個人工作總結-由作者大愛塞納LOVE上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了公務員年度考核個人總結 20xx年公務員年度考核個人工作總結

小學教師年度考核個人總結 教師師德年度考核個人總結-由作者最強杰迷上傳,大小13.8 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了小學教師,小學,教師,年度考核,年度,考核,個人總結,個人,總結,教師師德,師德

XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心20xx年績效工資分配及考核方案 員工績效考核方案-由作者老貓和嫩魚上傳,大小20.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了XX,街道社區(qū),街道,社區(qū),衛(wèi)生,服務中心,服務,中心,20,xx,年,績效工資,績效,工資,分配,及,考核方案,考核,方案,員工績效考核,員工講話2022年考核結果已經(jīng)出來

試用期員工轉正審批表擬轉正員工姓名性 別出生年月入職時間試用計劃試用部門試用崗位試用期限專 業(yè)試用期待遇擬轉正時間部門指導人員工自我評定 轉正人簽字： 日期：基本考核工作狀況□ 滿意，全

辦公室人員2021年年終考核個人總結-由作者愛笑的付小小上傳,大小18.757KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了辦公室人員2021年年終考核個人總結,辦公室人員2021年年終考核個人總結

公務員提拔前考核近三年思想工作總結-由作者寰宇妖月上傳,大小12.755KB,總共2頁,適用于總結等多種場景,包含了公務員提拔前考核近三年思想工作總結,公務員提拔前考核近三年思想工作總結

2017年度黨建述職評議工作考核情況報告市委組織部:為不斷強化黨建工作責任制，扎實推進黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進行，根據(jù)《XX黨建工作述職評議通知》(X辦發(fā)〔2017〕X號）要求，縣委高度重視，精心組織，認真開展了抓基層黨建工作專項述職活動，現(xiàn)將有關情況報告如下：　　一、高度重視，精心組織