2022制度修訂計劃清單
辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細則第一條 服務規(guī)范1. 儀表：公司職員應儀表整潔、大方。2. 微笑服務：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3. 用
公司行政管理制度(范本)員工行為規(guī)范1 目的和適用范圍1.1 規(guī)范員工行為，提升員工精神面貌，樹立公司良好的對外形象。1.2 本規(guī)范適用于公司全體員工。2 管理與組織2.1 本規(guī)范由行政部與人力資源部負責檢查和監(jiān)督執(zhí)行。2.2 各部門經(jīng)理有對本部門員工行為是否規(guī)范進行監(jiān)督和管理的職能。3 基本規(guī)定3
公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫林克上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔，公司規(guī)章制度，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風格，簡單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡潔風格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度
人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第2條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條 公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理
人事部一、崗位職責1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批
保障中小企業(yè)款項支付條例 （2020年7月5日中華人民共和國國務院令第728號公布 2025年3月17日 中華人民共和國國務院令第802號修訂） 第一章 總 則 第一條 為了促進機關、事業(yè)單位和大型企業(yè)及時支付中小企業(yè)款項，維護中小企業(yè)合法權益，優(yōu)化營商環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》等法律，制定本條例。 第二條 機關、事業(yè)單位和大型企業(yè)采購貨物、工程、服務支付中小企業(yè)款項，應當遵守本條例。 第三條
《保障中小企業(yè)款項支付條例》 五大修訂要點解析及運用操作指南 2025年3月17日，國務院總理李強簽署第802號令，公布修訂后的《保障中小企業(yè)款項支付條例》（下稱《條例》），已于2025年6月1日正式施行。 本次修訂為自2020年首次頒布后的首次重大修訂，針對性解決中小企業(yè)款項支付存在的“應收賬款回收難、周期長、變相拖欠”等難點問題，并將實踐中行之有效的經(jīng)驗做法上升為法規(guī)制度，為中小企業(yè)權益保障提供更強有力的法律武器，同時對機關、事業(yè)單位及大型企業(yè)提出
新修訂《代表法》五大亮點解讀 充分發(fā)揮人大代表作用，健全全過程人民民主制度體系 3月5日，代表法修正草案提請十四屆全國人大三次會議審議，這是代表法頒布實施以來的第四次修改。 “此次修法，總的來說，就是圍繞如何充分發(fā)揮人大代表作用這條主線?！比珖舜蟪Ｎ瘯ㄖ乒ぷ魑瘑T會國家法室主任童衛(wèi)東說。 亮點一：突出對代表履職的政治要求 此次修法的一大亮點，是貫徹黨中央決策部署，充實總則部分規(guī)定，突出對代表履職的政治2022制度修訂計劃清單
2025新修訂 全國人民代表大會和地方各級人民代表大會 代表法 （1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過 根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改部分法律的決定》第一次修正 根據(jù)2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議《關于修改〈中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法〉的決定》第二次修正 根據(jù)2015年8月29日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十六次會議《關于修改〈中華人民共和國地方各級人民
2025新修訂 全國人民代表大會和地方各級人民代表大會 代表法 ?。?992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過 根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改部分法律的決定》第一次修正 根據(jù)2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議《關于修改〈中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法〉的決定》第二次修正 根據(jù)2015年8月29日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十六次會議《關于修改〈中華人民共和國地方各級人民
推動企業(yè)合規(guī)合法運行 ——新修訂的《中華人民共和國公司法》—— 日前，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了新修訂的《中華人民共和國公司法》。新修訂的公司法在完善公司資本制度、加強股東權利保護、強化公司高管責任、優(yōu)化公司治理等方面作出新規(guī)定，為推進企業(yè)合規(guī)、保證企業(yè)健康運行、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度提供了法律基礎。 完善的公司資本制度是企業(yè)運行的基本前提。我國公司實行注冊資本認繳制，要求股東應按期足額繳納公司章程規(guī)定的各自所認繳的出資額。但在企業(yè)實際運行中，存在股東履行出資責任不到位、注冊資本虛化等問題。新修訂的公司法進
《文物保護法》學習宣傳提綱 增強歷史自覺 堅定文化自信 近日，中共中央宣傳部、文化和旅游部、國家文物局、司法部、住房城鄉(xiāng)建設部、全國普法辦公室聯(lián)合印發(fā)關于學習宣傳貫徹《中華人民共和國文物保護法》的通知，并印發(fā)學習宣傳提綱，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。 《〈中華人民共和國文物保護法〉學習宣傳提綱》全文如下。 2024年11月8日，國家主席習近平簽署第三十五號主席令，公布了十四屆全國人大常委會第十二次會議修訂通過的《中華人民共和國文物保護法》（以下簡稱文物保護法），自20
黨員學習新修訂《黨章》心得體會 黨的二十大通過的對黨章的修改，適應了新時代對黨的工作和黨的建設提出的新要求，充分體現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化最新成果，充分體現(xiàn)了黨的十九大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)了黨的工作和黨的建設的新鮮經(jīng)驗。作為新時期的黨員，要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。 第一，黨章修訂體現(xiàn)了黨的理論、實踐、制度創(chuàng)新和黨的建設最新成果。黨章是黨的根本大法，根據(jù)形勢和
學習貫徹新修訂共同條令講稿——嚴守共同條令 強化使命擔當下載-由作者繁華撕扯是敷衍上傳,大小17.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學習貫徹,學習,貫徹,新,修訂,共同,條令,講稿,嚴守,強化,使命,擔當
2021【心得體會】學習新修訂公務員法心得體會-由作者九3w州上傳,大小22.0 KB,總共1頁,適用于心得體會等多種場景,包含了【心得體會】學習新修訂公務員法心得體會2022制度修訂計劃清單
《安全生產(chǎn)法》（2021年修訂）試卷及答案-由作者段若丹上傳,大小22.915KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了安全生產(chǎn)法,安全,生產(chǎn),2021,年,修訂,試卷,及,答案
解讀職業(yè)教育法十大亮點 深入學習新修訂的《職業(yè)教育法》專題演講稿-由作者柯柯柯柯YU上傳,大小13.46KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了解讀,職業(yè),教育法,教育,十大,亮點,深入,學習,新,修訂,專題,演講稿,演講
2022年度全鎮(zhèn)基層黨建工作重點任務清單-由作者小瓜家的幸福樹上傳,大小21.881KB,總共11頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年度全鎮(zhèn)基層黨建工作重點任務清單,2022年度全鎮(zhèn)基層黨建工作重點任務清單
