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民主生活會、組織生活會相互批評意見 1.xx同志學習的自覺性有待加強。能按照參加黨委中心組集中學習,個人自覺明顯不足,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。 2.xx同志平時忙于繁雜事務,對理論學習不重視,忽視了理論學習,導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。 3.xx同志學習緊迫感和危機感不強,有工作辦事憑經驗的懶惰心理。 4.xx同志學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
組織生活會上的批評與自我批評意見(30條) 在組織生活會上,開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和促進黨員個人成長的重要途徑。以下是我結合工作實際,整理的30條批評與自我批評意見,但愿能幫助大家更好地認識自己、改進工作,共同推動組織的發(fā)展。 一、自我批評意見 1.理論學習不夠深入:雖然能夠按時參加集體學習,但個人自學時間較少,對黨的理論、路線、方針、政策理解不夠深刻,缺乏系統(tǒng)性和全面性。 2.政治敏銳性
在2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會議上的 講話 各基層黨組織書記、黨員同志們: 根據市委組織部、市直機關工委的部署要求,今天我們召開局系統(tǒng)2022年度基層黨組織書記述職評議會議。剛才,局直屬機關黨委書記和各個支部(總支)書記分別就基層黨建工作情況進行了大會述職,我聽了,感到有三個特點,一是大家都講得很實在,都能結合機關和各單位實際情況,把自己擺進去,把職責擺進去;二是講得很全面,既講面上工作,又講個人履職情況;三是講得很客觀,既實事求是總結經驗和好的做法,又客觀分析工作中存在的問題及原因,并有針對性地提出今后的努力方向和整改措施2022最新醫(yī)院支部書記在基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員會上的講話最新
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【組織生活會】很實用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領導: (1)對自己分管的工作很重視也較負責,建議進一步加強對其他工作的指導力度。 (2)深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 (3)在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學習落實不到位,沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃.。 2、批評紀委書記: (1)履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置,同步進行研究