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應(yīng)急消防管理辦公室 2025年上半年工作情況報(bào)告 一、工作開展情況 （一）夯實(shí)責(zé)任體系，織密應(yīng)急管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò) 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初召開專題會(huì)議研究部署全年應(yīng)急消防工作，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2025年--鎮(zhèn)應(yīng)急消防管理工作要點(diǎn)》，明確責(zé)任分工，簽訂目標(biāo)責(zé)任書**--份，將應(yīng)急消防工作納入村級(jí)年度考核，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任鏈條。 二是完善制度建設(shè)。修訂完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)事件2022縣委辦公室主任討論市黨代會(huì)報(bào)告

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20XX年黑龍江某縣委四大班子領(lǐng)導(dǎo)述職述廉述法報(bào)告匯編(之一)目 錄 1. 縣委書記述職述廉述法報(bào)告 2. 縣長(zhǎng)述職述廉述法報(bào)告 3. 縣委副書記述職述廉述法報(bào)告 4. 縣委組織部部長(zhǎng)述職述廉述法報(bào)告 5. 縣紀(jì)委書記述職述廉述法報(bào)告 6. 縣政法委書記述職述廉述法報(bào)告 7. 縣委辦公室主任述職述廉

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