2022電信公司黨支部書記抓基層黨建述職報告
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2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 按照區(qū)委統(tǒng)一安排,現(xiàn)將我今年以來抓基層黨建工作情況報告如下: 一、上年度通報問題整改落實情況 針對黨管人才原則落實不到位,人才工作職能放在勞保所,組建科成了“二傳手”的問題。確立了組織建設(shè)科牽頭抓總,履行日常督查、考核、評優(yōu)等日常管理職責(zé),其他科室配合推進的工作機制,黨管人才得到進一步強化和鞏固。 針對街道社區(qū)兩級黨建工作存在“上熱下冷”現(xiàn)象,社區(qū)黨建沒有特色品牌的問題。每個社區(qū)設(shè)1名黨組織副書記,制定街道、社區(qū)抓城市基層黨建責(zé)任清單,逐級簽訂責(zé)任書,明確了14類51項職責(zé)任務(wù)
2022年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告 根據(jù)集團黨委要求,現(xiàn)就抓基層黨建工作情況述職如下: 一、履職情況 (一)聚焦政治建設(shè),強化黨建引領(lǐng)。一是注重思想建設(shè),召開黨委會**次,黨建工作會議*次,開展理論中心組學(xué)習(xí)*次,“第一議題”學(xué)習(xí)*次,持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平。二是強化組織管理,調(diào)整黨組織*個、新建黨組織*個,完成*個基層黨組織換屆選舉,持續(xù)優(yōu)化黨組織建設(shè)。三是規(guī)范黨員發(fā)展流程,完成*名黨員檔案排查工作,年度新發(fā)展黨員*名,黨員隊伍不斷壯大。四是推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),組織百余名中高層管理人員赴浙江大學(xué)培訓(xùn),實現(xiàn)了
各級黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職報告標(biāo)題提綱匯編(45套)目 錄№1 市委書記抓基層黨建工作述職報告 2№2 市委書記抓基層黨建工作述職報告 2№3 市委書記抓基層黨建工作述職報告 3№4 市委書記抓基層黨建工作述職報告 4№5 市委書記抓基層黨建工作述職報告 5№6 市局黨組書
各級黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職報告標(biāo)題提綱匯編(45套)目 錄1 市委書記抓基層黨建工作述職報告 22 市委書記抓基層黨建工作述職報告 23 市委書記抓基層黨建工作述職報告 34 市委書記抓基層黨建工作述職報告 45 市委書記抓基層黨建工作述職報告 56 市局黨組書記抓基層黨建
2019年度XXX局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 基層黨建工作述職報告,照要求,我就2019年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況向縣委述職如下,2022電信公司黨支部書記抓基層黨建述職報告
縣委書記抓基層黨建工作述職報告??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:××縣共有25個基層黨(工)委,34個黨總支,528個基層黨支部,其中駐外黨組織30個,非公企業(yè)黨組織20個,專業(yè)合作社黨支部23個;共有11326名黨員,其中外出流動黨員912人。根據(jù)組織安排,10月11日,我從××到××縣任縣委書記。一個
