2022訪惠聚考核推薦材料
工作職責(zé)履行情況考核測評指標(biāo)體系考核指標(biāo)評價(jià)內(nèi)容工作水平規(guī)章制度健全,工作職責(zé)明確,管理科學(xué)規(guī)范,依法按章辦事。決策流程科學(xué),工作思路清晰,重點(diǎn)突出,運(yùn)行順暢,工作效率高,無延辦、拖辦現(xiàn)象。堅(jiān)持分工不分家,愛崗敬業(yè),熟悉業(yè)務(wù),政策水平高。工作質(zhì)量組織管理能力強(qiáng),工作重點(diǎn)突出
學(xué)院團(tuán)委2019年團(tuán)建工作考核自評報(bào)告(高校)立德樹人,德法兼修2019年,我院在學(xué)工部(處)、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及團(tuán)的十八大和團(tuán)的十八屆二中、三中全會精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性
年 度 考 核 評 語目錄一、事業(yè)單位干部職工年度考核評語(15條) 1二、學(xué)校教師職工年終考核評語(15條) 3三、公司企業(yè)員工年度考核評語(15條) 6一、事業(yè)單位干部職工年度考核評語(15條)1.該同志群眾口碑好,工作作風(fēng)扎實(shí)。該同志一直分管XX工作,能夠經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解情況,2022訪惠聚考核推薦材料
2017 年度黨建述職評議工作考核情況報(bào)告市委組織部:為不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職工作有序進(jìn)行,根據(jù)《XX 黨建工作述職評議通知》(X 辦發(fā)〔2017〕X 號)要求,縣委高度重視,精心組織,認(rèn)真開展了抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、高度重視,精心
XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)年 月 日 表1類別考核內(nèi)容評價(jià)指標(biāo)及基礎(chǔ)分值分項(xiàng)得分小計(jì)分?jǐn)?shù)落實(shí)兩個責(zé)任(40分)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(12分)1.黨委制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案或細(xì)則;(3分)有就得滿分,沒有得0分2.黨委安排部署2016年黨風(fēng)廉政
實(shí)行公務(wù)員平時考核的調(diào)研報(bào)告 當(dāng)前,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍狀況和業(yè)務(wù)工作所面臨的形勢、所處的環(huán)境都發(fā)生著深刻變化,中央、省委對加強(qiáng)干部平時考核,嚴(yán)格管理和科學(xué)評價(jià)干部提出了一系列新精神新要求。江蘇省外辦認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外交部及兄弟廳局的做法,從2013年10月開始在辦機(jī)關(guān)實(shí)行平時考核。從試行情況看,平時考核