采購統(tǒng)計(jì)表格
黨支部2023年“三會一課”計(jì)劃表格 月份 項(xiàng)目 主要內(nèi)容 主持人 一月 支委會 學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神——堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮斗貫徹落實(shí)好黨的二十大重大決策部署；研究民主生活會、組織生活會方案；研究年度評選表彰事宜。 支部書記 黨小組會 持續(xù)學(xué)習(xí)二十
x黨支部2023年度黨建工作要點(diǎn)范文 2023年，x黨支部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省、市、區(qū)委全會精神，以深入開展主題教育為工作主線，聚焦“姓農(nóng)、為農(nóng)、務(wù)農(nóng)”，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)，著力強(qiáng)化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推動擔(dān)當(dāng)作為，壓緊壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷提升黨建工作水平，推動系統(tǒng)黨建工作走在前、作表率。結(jié)合我單位實(shí)際，x黨支部2023年黨建工作要點(diǎn)如下： 一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)
黨支部以案促改問題清單及整改臺賬 上報(bào)單位：xx黨支部 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx 填報(bào)時間：20xx年x月x日 序號 問題清單 整改措施 整改時限 責(zé)任人 進(jìn)展 情況 1 一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性和系統(tǒng)性，特別是對一些新的觀點(diǎn)、新的論
公司黨支部2023年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃（附：黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃表格、支部班子學(xué)習(xí)計(jì)劃表格） 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步抓好支部理論學(xué)習(xí)，根據(jù)《x公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神方案》，結(jié)合x黨支部實(shí)際，為推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，現(xiàn)制定x黨支部2023年支部班子及黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃。 一、重點(diǎn)內(nèi)容及學(xué)習(xí)方式 以會議集中學(xué)習(xí)為主，會后自學(xué)及實(shí)地參觀學(xué)習(xí)為輔，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“河南省黨員教育服務(wù)網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，組織學(xué)習(xí)“黨的二十大精神
員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況（ ）已 ?。?）未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機(jī)電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔
暑期社會實(shí)踐報(bào)告 系 別 班 級：學(xué) 號：姓 名：姓名系別班級學(xué)號實(shí)踐單位實(shí)踐時間單位地址單位電話實(shí)踐內(nèi)容自我總結(jié)（1000字以上）個人簽名：200 年 月 日實(shí)踐單位意見實(shí)踐單位簽章：200 年 月 日暑期實(shí)踐論文、調(diào)查報(bào)告題目系團(tuán)委意見簽章：200
人事部常用表格 目錄HR-001《用人申請表》 3HR-002《應(yīng)聘人員登記表》 4HR-003《面試評估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉(zhuǎn)正評估審批表》 7HR-006《人員異動考評審批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《試用人員轉(zhuǎn)正通知函》 11HR
江西XX建設(shè)集團(tuán)有限公司人事類表格（2015版）人力資源部2015年2月15日目錄1、 人員需求表 ……………………………………………………… 12、 面試記錄表 …………………………………………………… 2-33、 轉(zhuǎn)正申請表 …………………………………………………… 4-54、 轉(zhuǎn)試用申請表采購統(tǒng)計(jì)表格
員工簽到卡月 日 ? 星期（ ）順序姓名簽到上班時間備注順序姓名簽到上班時間備注備注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部統(tǒng)計(jì)請假人員出差人員遲到曠工人員應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)出差人數(shù)請假人數(shù)出勤率
本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃及需例會上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜姓 名部 門職 位填表時間一、本周總結(jié)序號事 項(xiàng)責(zé)任人初始計(jì)劃完成時間是否完成未完成原因解決方法（若無解決方法請將問題復(fù)制到例會議題里）更改計(jì)劃完成時間第幾次更改備注開始時間完成時間開始時間完成時間本周之前遺留任務(wù)12345678本周新增任務(wù)
出差申請表填表日期： 年 月 日申請人：部門：出差時間：出差地點(diǎn)：行程安排：旅行方式：簽證申請：同行人員：住 宿 安 排酒店名稱酒店星級房間類別房價天數(shù)住宿費(fèi)用總預(yù)算差旅費(fèi)預(yù)知幣種：金額：用途：審 批 意 見部門經(jīng)理意見副總經(jīng)理意見備注廣告客戶傭金記錄單
人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條 公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理
財(cái)務(wù)狀況控制表應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款昨日余額昨日余額本日銷貨+本日銷貨+本日退貨折讓-本日退貨折讓-現(xiàn)金銷貨+現(xiàn)金銷貨+貸款收回-貸款收回-本日余額本日余額應(yīng)收票據(jù)應(yīng)付票據(jù)昨日余額 張昨日余額 張本日收入+ 張本日支付票據(jù)+
區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展省級文明單位創(chuàng)建活動的實(shí)施方案 為扎實(shí)落實(shí)文明單位建設(shè)總體規(guī)劃，全面提升我局省級文明單位建設(shè)水平，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)與精神文明建設(shè)的雙豐收，推動各項(xiàng)
區(qū)統(tǒng)計(jì)局干部隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告 一、區(qū)統(tǒng)計(jì)局干部隊(duì)伍建設(shè)基本情況。 鋼城區(qū)統(tǒng)計(jì)局包括局辦公室、國民經(jīng)濟(jì)綜合核算科、普查調(diào)查中心、社會經(jīng)濟(jì)調(diào)
信息公開保密審查規(guī)定（含相關(guān)表格一套）（高校）xx大學(xué)信息公開保密審查規(guī)定為了建立健全學(xué)校信息公開保密審查機(jī)制，做好學(xué)校信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部、國家保密局關(guān)于教育工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》、《高等學(xué)校信息公開辦法》
督查督辦工作相關(guān)表格匯編（4篇）目錄1.xxxxx會議議定事項(xiàng)落實(shí)情況清單 32.上級來文來電事項(xiàng)落實(shí)情況清單 43.領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)落實(shí)情況清單 54.xxxx年月份督查督辦事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表 6xxxxx會議議定事項(xiàng)落實(shí)情況清單序號會議議定事項(xiàng)內(nèi)容責(zé)任單位（科室）落實(shí)情況123
