干部選拔任用報告
關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的中期規(guī)劃方案（集團公司）-由作者朝著箭頭走上傳,大小34.500KB,總共11頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的中期規(guī)劃方案（集團公司）,關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的中期規(guī)劃方案（集團公司）
年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報-由作者月下敲松上傳,大小14.923KB,總共4頁,適用于報告等多種場景,包含了年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報,年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
青年干部廉政黨課 扣好年輕干部廉潔從政的“第一?？圩印?我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。正是依靠嚴明的紀律，我們黨不斷取得革命、建設和改革的一個又一個勝利。進入新時代，年輕干部要筑牢紀律規(guī)矩不可逾越的底線思維，常存對黨、對人民、對法紀的敬畏之心，嚴以修身律己，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，不斷提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，錘煉干凈擔當的政治底色，始終不放縱、不越軌、不逾矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。 習近平總書記強調：“要從嚴從實加強教育管理
2025年上半年 履行全面從嚴治黨主體責任工作情況報告 上半年，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，認真履行“第一責任人”責任，扎實推進全面從嚴治黨各項部署落實落地，現將本人落實全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下： 一、主要做法和成效 （一）提高站位講政治，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。堅持將黨的政治建設擺在首位，以學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為基本要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決執(zhí)行黨
“好干部”三問 怎樣是好干部？怎樣成長為好干部？怎樣把好干部用起來？ “為政之要，莫先于用人。”建設中國特色社會主義，關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。要大力加強黨的組織建設，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，從嚴管理干部，夯實基層組織，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎。 一、怎樣是好干部？ 概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
干部隊伍選拔培養(yǎng) 鍛造服務高質量發(fā)展的高素質干部隊伍 全國組織工作會議強調，適應黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。組織部門作為黨管干部的重要職能部門，理應堅決扛牢選賢任能的職責使命，多舉措、全方位錘煉干部服務高質量發(fā)展的能力本領。 堅持嚴選優(yōu)育，增強干事本領。干部隊伍選拔培養(yǎng)，關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展。“選苗”是前提。緊扣高質量發(fā)展科學精準編制公務員考錄、人才引進等計劃，嚴格執(zhí)行選調生到村任職制度，暢通從國有企業(yè)、事業(yè)單位調任優(yōu)秀專業(yè)人才進入公務員隊伍渠
守廉鑄魂揚清風 奮楫篤行啟新程 ——2025年黨員干部廉政專題黨課—— 我們以集體廉政談話的形式開展專題黨課，既是對傳統(tǒng)節(jié)日廉潔風險的提前預警，更是對全體黨員干部黨性修養(yǎng)的再錘煉、責任意識的再強化。古人云：“廉者，政之本也，民之表也；貪者，政之禍也，民之賊也?！绷疂崗恼粌H是共產黨人的政治本色，更是關系黨和人民事業(yè)興衰成敗的關鍵所在。今天，我圍繞“守廉鑄魂揚清風，奮楫篤行啟新程”這一主題，與大家交流幾點體會。 一、鑄牢信仰之基，以“打鐵還需自身硬”的決心涵養(yǎng)廉潔品格 （一）堅定干部選拔任用報告
年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報“三個聚焦”推動優(yōu)秀年輕干部脫穎而出-由作者Yaphets199109上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了年輕,干部,培養(yǎng),選拔,工作匯報,工作,匯報,三個,聚焦,推動,優(yōu)秀,脫穎而出,脫穎,而出
任職、聘任干部試用期轉正的請示、報告現實表現材料匯編（5篇）目錄1.關于xx同志試用期滿按期轉正的請示 32.對xx同志的現實表現鑒定材料 33.關于xx同志任職試用期轉正的請示 44.關于推薦xx同志試用期轉正任職的報告 55.關于xx同志任職試用期現實表現情況報告 5關于xx同志試用期滿按期轉正
八小時外 領導干部“八小時外”專題警示教育會講話 筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態(tài) 今天，我們召開全縣科級領導干部“八小時外”專題警示教育會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，進一步加強全縣科級領導干部的廉潔自律意識，規(guī)范領導干部“八小時外”的行為，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態(tài)。 近年來，隨著全面從嚴治黨向縱深推進，我縣在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面取得了顯著成效，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。然而，我們也要清醒地看到，當前反
強化年輕干部作風建設 培養(yǎng)過硬合格接班人 同志們，習近平總書記在全國組織工作會議上深刻指出，“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人?！秉h的十八大以來，總書記始終把年輕干部隊伍建設擺在突出位置，反復強調要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，更是關乎黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的戰(zhàn)略舉措。今天，我圍繞“強化年輕干部作風建設培養(yǎng)過硬合格接班人”這一主題，從重要性、問題短板、提升路徑三個方面，與大家作一次深入交流。 提高政治站位，深刻
強化政治責任 細化內容形式 健全完善機制 堅持和運用好領導干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴治黨的深入推進以及實踐經驗的深刻總結，談心談話已作為重要制度在黨內生活中常態(tài)化運用，成為每一位領導干部經常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看，談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現在內容設定上不夠清晰明確，難以觸碰實質性問題；在對象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標準評價上重形式過程、輕結果運用，難以反映真實成效。這些問題的存在，導致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾，談心未能交心，談話
在選拔干部民主推薦會上的動員講話-由作者放飛青春丫丫上傳,大小17.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,選拔,干部,民主,推薦會,推薦,上,上的,動員講話,動員,講話
團公司關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的中期規(guī)劃-由作者砍蘑菇上傳,大小28.069KB,總共15頁,適用于公文范文等多種場景,包含了團,公司,關于,適應,新時代,要求,大力,發(fā)現,培養(yǎng),選拔,優(yōu)秀,年輕,干部,中期,規(guī)劃干部選拔任用報告
X集團公司關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的中期規(guī)劃的方案-由作者人心最難透上傳,大小18.8 KB,總共5頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了X,集團公司,集團,公司,關于,適應,新時代,要求,大力,發(fā)現,培養(yǎng),選拔,優(yōu)秀,年輕,干部,中期,規(guī)劃,方案
關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的規(guī)劃工作方案-由作者假面騎士qiao上傳,大小,總共13頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了關于,適應,新時代,要求,大力,發(fā)現,培養(yǎng),選拔,優(yōu)秀,年輕,干部,規(guī)劃,工作方案,工作,方案
年輕干部培養(yǎng)選拔典型發(fā)言-由作者繡春刀是我的上傳,大小12.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了年輕,干部,培養(yǎng),選拔,典型,發(fā)言
