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行政管理部關鍵績效考核指標表考核指標指標說明分值權(quán)重考核頻度目標值考核方法數(shù)據(jù)來源財務績效部門預算費用執(zhí)行情況本部門實際發(fā)生的費用及與預算的差距5客戶滿意部門間協(xié)作滿意度與各職能部門間的協(xié)作、配合程度5行政服務滿意度提供行政服務是否全面、態(tài)度

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領導班子年度考核民主評議表測評等級優(yōu)秀良好一般差意見或建議說明：綜合考慮領導班子思想政治建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設的情況，給予客觀、公正的評價，在“測評等級”欄中選一項并劃“√”。 班子成員年度考核民主評議表姓名現(xiàn)任職務測

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