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【2篇】企業(yè)“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論心得體會(huì)、研討發(fā)言材料（2篇，集團(tuán)公司企業(yè)參考） &

紀(jì)檢工作點(diǎn)評(píng)會(huì)發(fā)言材料紀(jì)檢監(jiān)委2022年第一季度紀(jì)檢工作點(diǎn)評(píng)會(huì)發(fā)言材料-由作者可否共你飲冰茶上傳,大小,總共6頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了紀(jì)檢工作,紀(jì)檢,工作,點(diǎn)評(píng),會(huì),發(fā)言材料,發(fā)言,材料,監(jiān),監(jiān)委,2022,年第,一季度

巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 　　根據(jù)巡察整專題民主生活會(huì)要求，緊密結(jié)合六個(gè)方面，聚焦工作實(shí)際進(jìn)行自我檢視、深度查擺，現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。 　　一、存在的主要問題 　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是“鉆”和“擠”的精神不夠足。對(duì)系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)碎片化、籠統(tǒng)化、粗淺化，滿足于強(qiáng)讀強(qiáng)記、淺嘗輒止，對(duì)精髓要義、內(nèi)涵實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求研究得不夠深入、理解得不夠深刻、把握得不夠系統(tǒng)。有時(shí)忙于事務(wù)性工作，存在以干代學(xué)、拖延推后現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺乏“水滴石穿、鐵杵磨針”的精神。二是“學(xué)”和“