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新員工入職培訓引導制實施細則第一條：目的（一）向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關同事，使其消除對新環(huán)境的陌生感，盡快進入工作角色。（二）將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結構和公司文化氛圍之中。（三）在試用期內(nèi)對新員工工作跟進與評估，為轉正提供依據(jù)。第二條：適用范圍本制度是入職引導人工作綱領文件，適用于

政務新媒體管理實施細則（市級） 第一章 總 則 第一條 為加強全市政務新媒體的規(guī)范管理，不斷提升信息化背景下政府

黨委領導下的校長負責制實施細則 ? 第一章? 總則 第一條 為進一步堅持和完善黨委領導下的校長負責制，著力提高高校

黨員領導干部雙重組織生活制度實施細則 黨員工作總結 黨員工作總結，第一條? 為進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的引領示范作用，根

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20xx年黨員積分制管理實施細則三篇-由作者我只是很聽話上傳,大小18.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20,xx,年,黨員,積分制,積分,管理,實施細則,實施,細則,三,三篇

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三重一大決策制度實施細則 　　1 總則 　　1.1 目的依據(jù)。為了落實建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，堅持黨對國有企業(yè)的領導，推進黨的領導與公司治理的有機統(tǒng)一，促進XX（以下簡稱公司）規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，保證公司持續(xù)健康發(fā)展和領導人員廉潔從業(yè)，根據(jù)黨和國家有關法律法規(guī)、《XXXX公司“三重一大”決策制度實施辦法》《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《XXXX股份有限公司章程》等制定本細則。 　　1.2 適用范圍。本細則適用于公司機關各部門，各經(jīng)營單位。合資公司參照執(zhí)行。

高舉思想旗幟 筑牢安全防線 全面提升新時代意識形態(tài)工作質效 今天，我們召開意識形態(tài)專題黨課會議，主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述精神，認真落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，總結回顧前三季度工作，科學分析當前形勢，精準研判風險隱患，安排部署下一階段重點任務，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責任，推動全縣意識形態(tài)工作展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為。做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。我們必須始終保持清醒頭腦，增強憂患意識，樹立底線思維，以高度的政治責任感和歷2021江蘇省意識形態(tài)實施細則

關于《如何抓好新形勢下的意識形態(tài)工作》講課稿 ? 今天很高興跟同志們來交流做好新形勢下的意識形態(tài)工作

落實意識形態(tài)工作責任制情況報告、匯報、總結匯編（6篇）目錄1.2020年上半年落實意識形態(tài)工作責任制情況報告（局機關） 22.關于落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告（局機關） 63.落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報（局機關） 84.落實意識形態(tài)工作開展情況匯報 115.殘聯(lián)意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報

建設具有強大凝聚力和引領力的 社會主義意識形態(tài) 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。習近平總書記對宣傳思想文化工作作出重要指示強調：“著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”。實現(xiàn)中華民族偉大復興，戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存，需要充分發(fā)揮社會主義意識形態(tài)的思想引領和力量凝聚作用，更好構筑中國精神、中國價值、中國力量。深入學習貫徹習近平文化思想，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)

關于新形勢下國有企業(yè)做好意識形態(tài)工作的思考與對策（集團公司）-由作者與哇相遇上傳,大小24.500KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關于新形勢下國有企業(yè)做好意識形態(tài)工作的思考與對策（集團公司）,意識形態(tài)工作,公文范文