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    2021關(guān)于機構(gòu)改革和“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估的自查報告-由作者嗷嗷嗷嗷傻瓜上傳,大小12.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于機構(gòu)改革和“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估的自查報告

    加強作風建設(shè) 2025年廉政教育專題黨課 一、提高思想認識,切實增強作風建設(shè)的緊迫感責任感 作風建設(shè)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,是干部成長的坐標,是一個機關(guān)、一支隊伍的形象,也是我們每個同志有一個健康向上工作環(huán)境的必然要求。當前,新形勢新任務(wù)需要我們的干部用優(yōu)良作風去面對、去實現(xiàn),我們干部的培養(yǎng)、成長與進步更需要良好的作風,加強機關(guān)作風建設(shè)十分重要和緊迫。 第一,加強機關(guān)作風建設(shè)是深入貫徹落實改進作風要求的需要。近年來開展了系列實踐活動,下大力氣整風肅紀,對違紀行為保持高壓態(tài)勢。前期我們

    讓愿擔當敢擔當善擔當蔚然成風 ——鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神專題課件——   中央八項規(guī)定是黨中央以“永遠在路上”的擔當精神推進自我革命的生動實踐。各地各部門要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機,進一步鍛造領(lǐng)導(dǎo)干部以身許黨、夙夜在公的作風。以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。   干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。然而,當下有的干部革命精神淡化、安于現(xiàn)狀、得過且過,不擔當、不作為,不僅引發(fā)群眾強烈不滿,還損害了

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